Comment vous créer un portfolio de travail

, par Elsa Moreira.

Nous avons parfois besoin d’un outil pour montrer l’éventail de nos compétences à un éventuel employeur.

Un portfolio de travail est un outil qui donnera à un recruteur un aperçu de vos capacités, de votre expérience et de votre éthique. Votre recruteur pourra, grâce à cet outil, prévoir vos performances au sein de son entreprise. Par conséquent, un portfolio peut être avoir autant de valeur pour votre recherche d’emploi qu’un CV ! Il est donc bon de toujours en avoir un de disponible. C’est pour cela qu’un article d’Engineering explique comment vous créer un bon portfolio de travail.

 

Un emploi pour vous?

Un portfolio peut non seulement vous valoir une embauche, mais également une promotion. Se pose alors la question : quel est le meilleur type de portfolio ? Cela dépend de des compétences que vous avez et de la position que vous visez. Par exemple, si vous êtes un ingénieur civil, quelques images de vos dessins feraient l’affaire.

Puisque nous sommes au XXIème siècle, un portfolio digital est une bonne manière de transmettre ses habiletés, surtout si vos compétences incluent la modélisation, les logiciels, ou les dessins techniques. Cependant, un portfolio digital peut poser problème s’il n’y a pas d’ordinateur ou de tablette disponible lors de l’entrevue. Pensez donc à amener votre ordinateur portable avec vous, et même à stocker votre portfolio sur un disque dur externe. Assurez-vous aussi que la navigation au sein de votre portfolio est facile et fluide.

En somme, vous créer un portfolio est assez simple. Commencez à compiler des échantillons pour chaque entrevue, pour pouvoir à chaque fois faire état de vos compétences de la meilleure manière. Faites un tri de temps en temps pour garder une certaine pertinence et rester à jour.

Faites également attention à ne pas montrer des différences dans la qualité dans votre travail en racontant vos expériences, votre recruteur pourrait se dire que vous êtes peu fiable. Vous pouvez tout de même inclure certaines étapes d’un projet particulier pour montrer comment vous réfléchissez. Gardez toutefois en tête que votre portfolio ne doit pas être trop long ni trop lourd.

Si vous utilisez un portfolio sous forme physique, pensez à le remettre en avance pour que le recruteur ait le temps de l’examiner avant l’entrevue. Faites toutefois attention : ne vous reposez pas trop dessus, puisqu’il est possible que le recruteur ne le regarde que très peu, voire pas du tout. De toute façon, les entretiens sont aussi faits pour voir comment vous interagissez avec d’autres personnes !

 



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