Superviseur(e) Électromécanique / Nouvelle Maison Radio-Canada 

Montréal

Offre publiée le 2024-06-21

Johnson Controls

En tant que leader mondial des bâtimentsintelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète.

Joignez-vous à une équipe gagnante qui vouspermet de construirevotremeilleuravenir! Nos équipes sontparticulièrement bien placées pour soutenirune multitude d’industries à travers le monde.

Vous aurezl’occasion de vousdévelopper grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunitésd’apprentissage.

Nous nousefforçonsd’offrir à nosemployésuneexpérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel.

Devenezmembre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprisestimulanteoùvotrevoix et vosidéesserontentendues - votreprochainegrandeopportunitéest à quelquesclics !

Ce que nous offrons

Salaireconcurrentiel

Vacances payées / joursfériés / congés de maladie - 15 jours de vacances première année

Ensemble completd’avantagessociaux, y compris les soinsmédicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour

Produit étendu et possibilités de formation encoursd’emploi / croisée

Avec des ressourcesexceptionnelles

Environnement d’équipeencourageant et collaboratifDévouement à la sécurité par le biais de notre politique

ZérodommageJetez-nous un coup d’œil !

Sous la responsabilité du gestionnaire immobilier, votre rôle principal en tant que Superviseur (e)électromécaniqueest de superviser et de coordonner toutes les activités liées aux systèmes mécaniques, électriques et de plomberie à la Nouvelle Maison Radio-Canada.

Vous êtes responsable de garantir que tous les équipements et systèmes MEP fonctionnent de manière efficaceet conforme aux normes réglementaires et aux requis contractuels tout en gérant une équipe multidisciplinaire de techniciens et techniciennes.

Responsabilitésprincipales :

Coordination et supervision :

Superviser et coordonner l’équipe MEP en collaboration avec l’équipe de gestion locale de JCI et celle du client.

Mettre en œuvre le programme d’entretien et de maintien d’actifs des équipements.

Planifier et organiser les horaires de travail et les affectations de son équipe.

Participer à l’embauche et la formation des nouveaux employés à sa charge.

Coordonner les travaux en fonction de ne pas impacter les activités du client.

Assurer avec rigueur que le programme Santé et Sécurité au travail de JCI soit suivi par ses employés et sous-traitants.

Participer à divers comités (exploitation, santé-sécurité, projet etc.) et toutes autres rencontres ponctuelles avec les membres à l’interne et ceux du client.

Remplacer le gestionnaire immobilierlors d’absence de ce dernier.

Inspections et certification :

Superviser les inspectionsrégulières pour identifier les problèmes potentiels et garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité.

Coordonner et superviser les tests des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et leur efficacité.

S'assurer que tous les travaux respectent les réglementations et les codes en vigueur.

Effectuer le nécessaire pour s’assurer que la certification des équipements sous sa responsabilité soit maintenue à jour.

Gestion des ressources :

Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour les travaux MEP, y compris la planification des besoins en main-d'œuvre et en équipement.

Assurer la liaison avec les sous-traitants pour s'assurer que les travaux sont exécutés conformément aux spécifications contractuelles.

Suivre les budgets alloués aux travaux et identifier les économies potentielles tout en maintenant la qualité.

Participerà l’élaboration des budgets annuels pour ses domaines d’activités

Maintenir un inventaire de pièces pour assurer une continuité des services requis contractuellement.

Préparer, planifier et coordonner les appels d’offre pour les activités reliées à son domaine.

Rapports et documentation :

Préparer des rapports à la demande du gestionnaire et / ou du client.

Évaluer les impacts et émettre ses commentairesau besoin pour tous les avis et directives de modifications présentés par le client.

Maintenir une documentation précise des activités MEP, y compris les plans, les spécifications, les rapports d'inspection et des correctifs apportés.

Toutes autres tâches connexes.

Compétencesrequises :

Cinq années de gestion d'installations ou expérience en exploitation de bâtiments et trois ans d'expérience en supervision, gestion, préparation de budgets, gestion de fournisseurs en exploitation et maintenance

Certificat de compagnon dans un domaine du bâtiment reconnus par le gouvernement provincia; baccalauréat en génie mécanique, électrique ou expérience équivalente est un atout.

Qualités de chef confirmées et compétences en gestion.

Habiletés en communication et relations interpersonnelles.

Capable de gérer et de former les nouveaux employés.

Compétences en gestion de projet et capacité à travailler efficacement sous pression.

Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides et efficaces.

Capable de gérer les relations avec les clients et des personnes de tous les niveaux.

Connaissance des procédures et des politiques de la SCJ (un atout).

Doit être un joueur d'équipe déterminé à travailler dans un environnement de qualité.

Capacité de se déplacer à l’occasion.

Avoir de très bonne habilité informatique et connaitre la suite office.

Connaissance des logiciels Metasys, QFM, Lutron et Conformit (un atout)

Capacité à lire et interpréter les plans MEP et autres documents techniques.

Être disponible pour répondre aux urgences au besoin.

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