Technologue en imagerie médicale en recherche clinique (Institut de recherche)

Description de l’organisation

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement.

Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé.

Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill.

L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste

Sous la supervision du Gestionnaire des Plateaux Techniques du Centre de Médecine Innovatrice (CMI), la personne titulaire du poste est chargée d’effectuer principalement des examens d’imagerie en tomodensitométrie (CT-Scan) et en résonance magnétique (IRM) pour les études cliniques du IR-CUSM.

Le Centre de médecine innovatrice est situé au nouvel hôpital du site Glen, qui est un centre unique au Canada dont 5000 m² sont réservés exclusivement à la recherche clinique.

Fonctions et attributions

• Reçoit et prépare les patients et explique les examens aux patients,
• Effectue des examens d'imagerie principalement en tomodensitométrie (TDM), ainsi qu'en imagerie par résonance magnétique (IRM) conformément au protocole de recherche clinique et au manuel d'imagerie, chez l'adulte et l'enfant, utilise d'autres modalités d’imagerie selon les besoins des études,
• Insère les cathéters et injecte les produits de contraste, si requis,
• Détermine l’horaire des rendez-vous avec les coordonnateur.trices de recherche,
• Numérise les requêtes médicales et imprime les étiquettes,
• Anonymise et télécharge les images en utilisant de nombreux portails web pour transmettre au sponsor et répondre aux questions,
• Assure la sécurité autour du champ magnétique et la conformité des équipements,
• Envoie des images à PACS,
• Rencontre les équipes de recherche, sur demande,
• Agit comme liaison entre les coordonnateur.trices d'étude et les radiologues de recherche,
• Effectue toutes autres tâches demandées par le gestionnaire.

Site web de l’organisation

: / / rimuhc.ca / fr

Éducation / Expérience

Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)

Domaine d’étude : Technologie de radiodiagnostic, médecine nucléaire, échographie médicale, radio-oncologie ou électrophysiologie médicale

Expérience de travail : Expérience en CT scan et IRM

Adhésion professionnelle : ? Oui ? Non

Si oui, veuillez préciser : OTIMROEPMQ (ordre des technologues en imagerie, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec)

Compétences requises

• Excellentes habiletés organisationnelles pour la gestion de priorités multiples, fonctionnement multitâches et établissement de priorités,
• Bon équilibre entre l'autonomie et la recherche de rétroaction de la part de la direction,
• Excellentes habiletés dans les relations interpersonnelles et capables de travailler seul ainsi qu’en équipe,
• Compétences excellentes en communication verbale et écrite, en français et en anglais,
• Montre un souci constant de la qualité et s’efforce d’atteindre des standards élevés,
• Fait preuve d’initiative et d’attitude positive,
• S’assure que les pratiques en matière de contrôle des infections sont respectées et prend soin efficacement de l’équipement utilisé dans le laboratoire,
• Habilité pour former et bon esprit d’analyse,
• Respecte les politiques, les procédures et les lignes directrices établies,
• Prend la responsabilité pour ses décisions,
• Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel),
• Expérience en recherche clinique serait un atout.

Information additionnelle

Statut : Temporaire, Temps plein (35 heures par semaine) - REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ

Échelle de rémunération : 43,316.00$ - 80,425.80$ / année Selon les compétences et l’expérience

Horaire de travail : Entre 8h00 et 17h00 du lundi au vendredi, et opportunité d’ajout le soir ou la fin de semaine de façon sporadique.

Site de travail : Site Glen, 1001 boul. Décarie

Pourquoi travailler avec nous?

• 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
• Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
• 13 jours fériés payés,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
• Télémédecine,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Opportunités de formation et de développement professionnel,
• Garderie sur les lieux de travail,
• Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
• Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
• Programme d'aide aux employés,
• Programme de reconnaissance,
• Possibilité de travail flexible et plus encore!

: / / rimuhc.ca / fr / careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http : / / rimuhc.ca / fr / compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté.

Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+.

Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.

Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]

J-18808-Ljbffr