Coordonnateur(rice) des arrêts

Employeur

TAKTIK, AGENCE DE PLACEMENT DE MAIN D'OEUVRE INC.

Description de l’offre d’emploi

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un Coordonnateur des arrêts pour l’accompagner dans la gestion des arrêts planifiés.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE :

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise, en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

TA MISSION :

Ta mission en tant que Coordonnateur des arrêts dans l’équipe de la Fonderie Horne :

• Élaborer le plan annuel des arrêts planifiés;
• Participer au suivi de la priorisation des travaux, de la planification, des réparations et de l'entretien des équipements lors des arrêts;
• Assurer le suivi du processus de préparation et d’exécution du plan d’entretien lors des arrêts;
• Participer à la préparation et à la coordination de l’arrêt général;
• Faire le lien avec les coordonnateurs d’opération des différents secteurs ainsi que d’autres départements (production, entretien, ingénierie, etc.).

TU AS BESOIN DE :

• Posséder un DEC ou un BAC dans un domaine relié à l’industrie (un DEP combiné à une expérience pertinente pourrait être considéré);
• Être à l’aise avec les logiciels de la suite Office.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI :

• Avoir un esprit d’analyse, de raisonnement stratégique et d’orientation vers les résultats;
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de leadership;
• Détenir de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles.

CE QUE TU VEUX SAVOIR :

• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
• Assurance collective;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais forfait cellulaire;
• Bonis de performance.

LES PETITS + :

• Activités sociales multiples (activités de Noël, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.

Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Coordonnateur des arrêts. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.

NO. AP-2000268

Compétences

• Leadership
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

• Jour

Nombre d'heures

• 40 heures

Expérience

• 1 à 2 ans

Durée d'emploi

• Permanent