Ingénieur Procédés

Description de Poste

Bonjour, je suis Hanae Hassouni, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier pour Fed Ingénierie.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, située à Montréal-Est, un Ingénieur procédés - Shift de jour, 40H / semaine.

Votre fonction

Relevant du Directeur de production, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Aider au projet de démarrage de l'usine
• Mise en production des nouveaux équipements
• Analyser les procédés actuels et faire les rapports
• Gestion des démarrages et arrêts de production
• Suivi de projet d'amélioration de procédés
• Au besoin, mettre en place des actions correctives
• Contrôle qualité des non-conformités et les rectifier
• S'assurer de la conformité de la matière première
• S'assurer du respect et de l'application des normes de santé et sécurité
• Autres tâches connexes en corrélation avec l'intitulé du poste

Vos compétences professionnelles

• Excellente communication verbale et écrite
• Sens de l'analyse et de synthèse
• A l'aise avec le travail d'équipe
• Sensible à la santé-sécurité

Notre candidat idéal est à l'aise de travailler en étroite collaboration avec les services opérationnels pour maintenir et optimiser au mieux le procédé et ainsi veiller à la satisfaction clients et aux coûts des opérations.

C'est une personne qui aime être sur tous les fronts et a un très bon relationnel.

Votre profil

• 2 ans d'expériences minimum dans un environnement manufacturier
• Expérience en chimie ou pétrochimie un gros atout
• BAC en Procédés
• CPI ou membre de l'OIQ
• Connaissances des outils et procédés de production
• Poste permanent 40h sur 5 jours - Quart de jour

Salaire

80K $ à 120 K $ selon expérience

Avantages

• Politique de vacances : 3 semaines de congés payés négociable + congés fériés
• Assurances collectives très compétitives
• Possibilité Hybride ou drive in drive out