Ingénieure ou ingénieur chargé de projet - ANNULÉE

Description du poste

Comptant plus de 8 500 employés et gérant 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnées dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois.

Vous aurez l’occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis, votre carrière d’ingénieur est ici !

Ingénieure ou ingénieur chargé de projet

• Direction générale : Direction générale du centre de gestion de l’équipement roulant (CGER)
• Direction : Direction de l’expertise, de l’ingénierie et des acquisitions
• Service : Ingénierie
• Nombre d’emplois à pourvoir : 2
• Statut de l’emploi : Permanent
• Lieu de travail : 1170, boul. Lebourgneuf, bur.110 Québec
• Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
• Horaire de travail : 37,5 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Septembre 2024

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du chef de service, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de chargé de projet pour la conception ou l’adaptation d’équipements pour la clientèle du CGER.

À cet effet, elle conçoit des plans et devis, planifie les travaux, attribue les ressources nécessaires, effectue la surveillance, l’inspection et la conduite des travaux, et ce, dans un souci de la protection du public, de l’intégrité des biens du gouvernement et de l’efficacité des opérations et des services offerts.

Elle agit comme ressource dans les dossiers concernant la santé et sécurité des travailleurs usagers des équipements. Elle produit des plans et devis faisant partie des appels d’offres pour l’acquisition des véhicules et fournit une expertise en génie mécanique auprès de la clientèle et des divers services du CGER.

Pour son rôle de chargé de projets, la personne titulaire de l’emploi doit élaborer des plans et devis de conception et de modification d’équipements neufs dédiés à l’entretien du réseau routier ou à diverses opérations qui répondent adéquatement à une clientèle diversifiée.

La personne titulaire de l’emploi doit agir en tant que spécialiste pour les divers clients du secteur de l’ingénierie afin de les orienter dans leurs choix, permettre d’atteindre une satisfaction plus élevée de leur clientèle et assurer une meilleure rentabilité du CGER.

La personne titulaire de l’emploi effectue une veille technologique du secteur d’activité afin de conseiller et orienter les autorités sur les priorités des prochaines années.

À cette fin, elle doit participer activement aux différents colloques, congrès et faire appel aux ressources d’intérêt. Elle réalise différents mandats technologiques ad hoc, tels que la rédaction de rapports et de rapports d’étapes de projets, rédaction de devis, analyse de données.

Elle participe à des comités de sélection et d’évaluation de projet visant l’attribution de subventions à l’intérieur de programmes normés.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Remboursement de l’accréditation à l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Horaire variable ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien à la scolarité en cours d’emploi ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Sécurité d’emploi ;
• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux

Salaire annuel

Selon l’échelle de traitement du grade standard sur la base d’un horaire régulier de 37,5 heures par semaine entre 62 851 $ et 110 087 $*

Note :

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

• Ces salaires sont issus de la nouvelle convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023.