technicien comptable

Technicien.ne Comptable

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae.

Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Informations générales

Lieu : Anjou, QC

Type d’emploi : Permanent, temps plein horaire hybride

Ton quotidien, en quelques lignes :

Relevant de la Cheffe des services administratifs, le / la technicien.ne comptable gère le traitement des comptes payables et recevables.

Il / elle apporte un soutien précieux dans les divers processus liés au cycle comptable et s’occupe également de la gestion de la base de données des membres.

Principales responsabilités :

Comptabilité générale (payables / recevables)

• Facturer et comptabiliser les cotisations annuelles et contributions professionnelles.
• Effectuer le suivi mensuel des comptes à recevoir (rappels, relevés, reçus).
• Inscrire les entrées de chèques et préparer les dépôts.
• Réaliser les déclarations de TPS / TVQ et la conciliation bancaire.

Gestion du tableau des membres

• Concilier le nombre de membres avec la comptabilité (permis d’exercice et de radiologie).
• Répondre aux membres sur les questions de facturation et assurer leur satisfaction.

Système de gestion des données (CRM)

Participer à la mise en place d’un nouveau système de gestion des membres.

La petite liste des indispensables :

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise de la suite Office 365.
• Connaissance avancée de QuickBooks.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité à travailler de manière autonome et sous pression.
• Fortes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.

6 bonnes raisons pour postuler :

• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience
• De vraies horaires flexibles
• 3 semaines de vacances
• Assurances collectives dès le premier jour
• Mode de travail hybride : présence requise au bureau à hauteur de 2 fois par semaine
• Bureau facilement accessible en transports en commun

Pss.. Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité, mais tu ne crois pas que celle-ci est la bonne pour toi? Nous t’invitons à nous envoyer une candidature spontanée à ! Et si tu connais quelqu’un que tu souhaites référer, n’hésite pas à nous contacter!