À propos de l'entreprise :
Vous avez un DEC en instrumentation, en automatisation, en électricité ou en électrodynamique et 2 à 3 ans d’expérience dans l’automatisation?
Vous aimez développer des affaires, avez des habiletés en communication et seriez heureux de collaborer avec une équipe de ventes dynamique?
Voici l’occasion de faire avancer votre carrière rapidement au sein d’une entreprise établie ici depuis longtemps et dont les valeurs sont à la bonne place.
Vous aurez la responsabilité de promouvoir les produits d’automatisation d’une marque internationale prestigieuse sur le territoire de la Rive-Sud de Montréal.
Cette entreprise est spécialisée dans la distribution de produits d’automatisation et d’instrumentation. La personne sera sous la responsabilité du Directeur Régional Est du Québec.
À propos du rôle :
Développer des projets en ingénierie et en conversion technologique dans l’Est du Québec. Promouvoir la marque et les produits d’automatisation de ce leader technologique mondial et accroître sa notoriété et sa visibilité.
Coordonner occasions d’affaires et projets en cours entre l’entreprise et l’équipe de ventes du fabricant des produits d’automatisation.
Évaluer, gérer et faire croître les occasions d’affaires et les projets potentiels; collaborer avec les membres de l’équipe des ventes (soumissions, etc.).
Offrir la formation technique en partenariat avec d’autres collaborateurs; offrir le soutien nécessaire aux membres de l’équipe des ventes (soumissions, etc.).
Faire de bonnes présentations techniques à l’oral et à l’écrit. Se garder à jour aux niveaux technologique, de l’évolution des marchés, de la clientèle et des produits concurrents.
Responsabilités :
- Développer des projets en ingénierie et en conversion technologique dans l’Est du Québec.
- Promouvoir la marque et les produits d’automatisation de ce leader technologique mondial et accroître sa notoriété et sa visibilité.
- Coordonner occasions d’affaires et projets en cours entre l’entreprise et l’équipe de ventes du fabricant des produits d’automatisation.
- Évaluer, gérer et faire croître les occasions d’affaires et les projets potentiels; collaborer avec les membres de l’équipe des ventes (soumissions, etc.).
- Offrir la formation technique en partenariat avec d’autres collaborateurs; offrir le soutien nécessaire aux membres de l’équipe des ventes (soumissions, etc.).
- Faire de bonnes présentations techniques à l’oral et à l’écrit.
- Se garder à jour aux niveaux technologique, de l’évolution des marchés, de la clientèle et des produits concurrents.
Qualifications :
Un DEC en instrumentation, automatisation, électricité ou électrodynamique. Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans l’automatisation ET la vente.
Fortes aptitudes en communication (courtoisie et diplomatie); habiletés interpersonnelles et souci de la satisfaction de la clientèle.
Maîtrise de la langue française et anglaise. Connaissances en informatique. Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture; optimiser ses déplacements afin de réduire les frais. Être ouvert à des formations au Canada ainsi qu’aux États-Unis. Connaissance des produits Siemens, un atout important.
Compétences requises :
- Un DEC en instrumentation, automatisation, électricité ou électrodynamique.
- Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans l’automatisation ET la vente.
- Fortes aptitudes en communication (courtoisie et diplomatie); habiletés interpersonnelles et souci de la satisfaction de la clientèle.
- Maîtrise de la langue française et anglaise.
- Connaissances en informatique.
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture; optimiser ses déplacements afin de réduire les frais.
- Être ouvert à des formations au Canada ainsi qu’aux États-Unis.
- Connaissance des produits Siemens, un atout important.
Fourchette de salaire et avantages sociaux :
Salaire compétitif. Assurance collective. Fonds de pension.
Déclaration d'égalité des chances :
Cette annonce est rédigée au masculin pour en alléger la lecture. Recruscope accueille favorablement toutes les candidatures en respectant la diversité.
L’entreprise s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection rigoureux et inclusifs à tous égards. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d’information sur ce poste.
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