BRIO3341 - Chargé / Chargée de projet - ventilation

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522
Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE. Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Réfrigération Thetford réalise des projets commerciaux et industriels depuis plus de 50 ans. En pleine croissance, l'équipe souhaite accueillir un(e) chargé(e) de projet pour rejoindre des professionnels engagés. Venez maximiser l'impact et la réussite des projets!

En tant que chargé(e) de projet, vous serez responsable de la planification, du développement de la conception et du suivi de la réalisation des projets. Plus précisément, vous aurez à :

• Planifier et coordonner les projets de ventilation en collaboration avec les équipes d'installation;
• Assurer le suivi des livraisons et de l'échéancier du projet;
• Optimiser les conceptions pour respecter les délais et les budgets;
• Superviser et valider les dessins techniques et les informations requises;
• Communiquer efficacement avec les fournisseurs et les sous-traitants.

Compétence(s) et formation(s) requise(s)

• Détenir une formation dans un domaine relié au domaine de la construction (ferblanterie, mécanique du bâtiment, génie de la construction, dessin du bâtiment, estimation, etc.);
• Avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Bonne compréhension des plans et devis;
• Connaissance des règles, politiques, procédures, lois et normes dans le domaine de la construction;
• Bonnes aptitudes de communication et de leader;
• Capacité de résolution de problème et prise de décision rapide;
• Avoir ses cartes CCQ (un atout).

Conditions offertes

• Deux semaines de vacances à Noël et la construction;
• Assurance collective et REER;
• Formation continue;
• Indemnité de déplacement;
• Employeur investi dans la communauté.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent