Gestionnaire de projet

Description du poste

Sous la responsabilité du Coordonnateur de projet, le / la Gestionnaire de projet assure le lien entre les divers intervenants internes et externes au chantier. La personne occupant ce poste soutient le développement de nos projets en pleine expansion, dans divers milieux et spécialités, et met à profit ses compétences en gestion de projets.

TÂCHES

• Planifier et préparer la réalisation du projet ;
• Estimer les coûts et les détails nécessaires à la réalisation des demandes du client ;
• Réviser la progression du projet : ajuster les échéanciers, identifier les opportunités et les risques associés ;
• Assurer la qualité de l’installation et le respect des budgets et échéanciers ;
• Analyser les coûts du projet en lien avec l’avancement des travaux ;
• Préparer et mettre à jour divers rapports sur les projets ;
• Effectuer le suivi du chantier : matériel, heures de travail, dessins, retours, travaux supplémentaires, etc. ;
• Proposer des stratégies d’installation et d’amélioration ;
• Gérer, coordonner et former, si nécessaire, le personnel sous sa responsabilité ;
• Assister aux réunions de chantier, de coordination, de projets et de santé et sécurité avec le client ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

Académiques

• Baccalauréat en génie mécanique ou formation équivalente pertinente.
• Attestation Santé et Sécurité générale pour les chantiers de construction (ASP 30h).

Expérience et qualifications

• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience sur des chantiers de construction.
• Maîtrise de la Suite Office.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
• Très bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais afin d’interagir avec des clients, fournisseurs et des collègues de partout au Canada et aux États-Unis.

Compétences générales

• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orienté vers la résolution de problèmes.
• Initiative, leadership et proactivité.
• Fort esprit de synthèse.
• Excellente capacité de communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques et à mobiliser une équipe.