Support au dessinateur de conception

Montréal

Offre publiée le 2024-10-24

Acuity Brands

Description de l'entreprise

We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come for our customers, our communities, and our planet.

Acuity Brands, Inc. (NYSE : AYI) is a market-leading industrial technology company. We use technology to solve problems in spaces, light, and more things to come.

Through our two business segments, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) and the Intelligent Spaces Group (ISG), we design, manufacture, and bring to market products and services that make a valuable difference in people’s lives.

We are positioned at the intersection of sustainability and technology. Our businesses develop technology that helps save our customers energy and reduce their carbon emissions.

We achieve growth through the development of innovative new products and services, including lighting, lighting controls, building management solutions, and location-aware applications.

À propos d'A-light

A-light est un fournisseur de premier plan de solutions d'éclairage architectural haute performance, reconnu pour son engagement envers l'innovation en matière de design, la précision et la durabilité.

Faisant partie d'Acuity Brands, A-light allie technologie de pointe et attrait esthétique, offrant une gamme de produits d'éclairage configurables et progressifs qui répondent aux exigences de l'architecture et du design modernes.

Description du poste

Nous recherchons un Technicien en design industriel motivé et orienté vers les détails pour rejoindre notre équipe dynamique de design chez A-light à Montréal.

Le candidat idéal participera au développement de produits d'éclairage architectural, en travaillant en étroite collaboration avec les designers, ingénieurs et gestionnaires de projet pour faire évoluer les concepts des premières étapes jusqu'à la production finale.

Le rôle implique la supervision d'une gamme de tâches allant des revues de concepts aux pilotes de fabrication et à la documentation d'assemblage final.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

  • Consultants et revue des concepts en début de projet pour s'assurer de l'alignement avec l'intention de design et la faisabilité.
  • Collaborer avec le designer sur les tests préliminaires et la validation des concepts.
  • Assister à la planification de la certification en collaboration avec l'équipe de design pour garantir la conformité aux normes de l'industrie.
  • Développer et finaliser des modèles 3D et des dessins techniques pour la fabrication.
  • Créer et maintenir des dessins de contrôle qualité (QC).
  • Préparer et superviser les processus de pilote de fabrication, y compris la création et la révision de la nomenclature (BOM).
  • Créer et maintenir les dessins d'assemblage finaux, les fiches techniques et autres documents.
  • Assurer une transition fluide vers la fabrication.
  • Gérer la création des numéros de pièces finales et les coûts finaux.
  • Produire des fiches techniques préliminaires et finales pour la documentation des projets.
  • Planifier et exécuter les tests de certification et superviser la création du manuel d'installation.
  • Coordonner l’ouverture des moules de fabrication.
  • Voyager à Oceanside, Californie, pour soutenir les pilotes de fabrication (30 à 40 % de déplacements).

Expérience (expérience minimale obligatoire)

  • Minimum de 4 ans d'expérience en design industriel, développement de produits ou dans un domaine connexe, de préférence dans l'industrie de l'éclairage ou de la fabrication.
  • Technique en design industriel, en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
  • Maîtrise des logiciels de modélisation 3D tels que SolidWorks.
  • Excellente compréhension des processus de fabrication, des matériaux et des principes de design industriel.
  • Grande attention aux détails et excellentes compétences organisationnelles.
  • Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe interfonctionnelle et à rythme rapide.
  • Bilingue Français et anglais : afin de servir nos clients et fournisseurs à travers le Canada et aux États-Unis.
  • Connaissance des normes et pratiques exemplaires de l'industrie de l'éclairage est un atout.

Avantages

  • Opportunités de voyage : Ce rôle inclut des déplacements à Oceanside, Californie.
  • Environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe créative et innovante à Montréal, travaillant dans un environnement collaboratif et stimulant.
  • Avantages sociaux complets : Nous offrons une assurance collective et d'autres avantages pour assurer votre bien-être, tant au travail qu'en dehors.
  • Culture centrée sur l'équipe : Profitez de divers événements d'équipe tout au long de l'année favorisant la camaraderie et l'esprit d'équipe.

We value diversity and are an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regards to race, color, age, gender, sexual orientation, gender identity and expression, ethnicity or national origin, disability, pregnancy, religion, covered veteran status, protected genetic information, or any other characteristic protected by law.

Accommodation for Applicants with Disabilities : As an equal opportunity employer, Acuity Brands is committed to providing reasonable accommodations in its application process for qualified individuals with disabilities and disabled veterans.

If you have difficulty using our online system due to a disability and need an accommodation, you may contact us at (770) 922-9000.

Please clearly indicate what type of accommodation you are requesting and for what requisition.

Any unsolicited resumes sent to Acuity Brands from a third party, such as an Agency recruiter, including unsolicited resumes sent to an Acuity Brands mailing address, fax machine or email address, directly to Acuity Brands employees, or to Acuity Brands resume database will be considered Acuity Brands property.

Acuity Brands will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.

Acuity Brands will consider any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited resume to have been referred by the Agency free of any charges or fees.

This includes any Agency that is an approved / engaged vendor, but does not have the appropriate approvals to be engaged on a search.