Job Description
Job Description
Salary : Expert(e) technique
Le groupe cest Vert Inc. , plus communment appel cVert , est une entreprise spcialise dans les services rsidentiels. Elle s'est distingue de ses concurrents grce ses innovations technologiques et ses ides novatrices. Cette approche lui a permis de connatre une forte croissance ds ses dbuts, atteignant prs de 10 millions de dollars de chiffre d'affaires et plus de 25 000 clients en moins de 10 ans d'activit.
Fort de son expertise dans le traitement de pelouse, cVert ambitionne de devenir un one-stop-shop pour les services rsidentiels, en proposant une solution complte et en libre-service en ligne.
cVert s'appuie sur ses valeurs fondamentales : livre ton morceau de notre puzzle , think again , ne laisser personne tomber , et offrir une exprience client sans friction . Grce ses nombreuses annes d'exprience en production, cVert a affin ses comptences logistiques et technologiques, atouts majeurs pour concrtiser ses ambitions.
Enfin, cVert reste une entreprise taille humaine, compose de collaborateurs talentueux et engags. Cette jeune quipe est soutenue par un comit aviseur, compos de dirigeants de grandes entreprises, convaincus par la vision du groupe.
L'objectif pour 2025 est d'accrotre la croissance de plus de 50%. Dans ce cadre, cVert est actuellement la recherche d'un(e) expert(e) technique pour laccompagner dans cette expansion. Pour en savoir plus sur cVert, voici le lien dun podcast rcent de notre prsident.
Le rle
Le rle dexpert(e) technique une responsabilit cruciale chez cVert. En effet, est responsable de la formation des techniciens, dappliquer nos normes de qualit sur le terrain et dexcuter les services pour garantir la livraison du plan de production et de qualit annuel. Lexpert(e) technique se rapportera directement au superviseur du secteur.
Responsabilits du poste
- Effectuer les formations des nouveaux techniciens sur le terrain;
- Valider la qualit du travail des techniciens sur le terrain
- Dans lventualit ou des vhicules ne rouleraient pas le matin, lexpert technique devra faire de la production;
- Se rendre chez les clients effectuant des plaintes ou avec qui nous avons des litiges pour comprendre la situation et dsamorcer la situation;
- Rpondre aux questions des techniciens concernant les types dinsectes, de mauvaises herbes, de types de plantes, etc;
- Soutenir les techniciens diagnostiquer des problmes de pelouse;
- Effectuer les fermetures / ouvertures des entrepts;
- Soutenir les techniciens lors de bris dquipement;
- Aller voir des clients aprs le passage de technicien pour valider la qualit du travail;
- Effectuer les dilutions des produits;
- Toutes autres tches connexes.
Comptences ncessaires
Performance
La performance de lexpert(e) technique sera base sur latteinte et le respect des objectifs de productivit quotidienne (WO / heure), de qualit (le taux dappels de service et de plaintes) et du respect de lutilisation des matires premires (niveaux dinventaire).
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