Directeur/Directrice - Énergie renouvelable

LFG Construction
LFG Construction
Saint-Omer

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Employeur

LFG Construction

Description de l'entreprise

LFG Construction réalise depuis plus de 40 ans des projets d'envergure, de nature industrielle, commerciale et institutionnelle, dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'énergie et de la mécanique industrielle.

Fondée en 1975 à Carleton-sur-Mer (Québec) et reconnue comme l'un des plus importants constructeurs de l'Est du Canada, LFG peut vous accompagner dans la réalisation de vos projets à la grandeur du pays de même qu'à l'international.

Description de loffre demploi

Principaux rôles de la fonction :

  • Participe étroitement aux différentes étapes critiques destimations, de gestion de projets et de rétroaction;
  • Assume la gestion et la coordination de son équipe en sassurant que le travail est distribué équitablement;
  • Participe activement aux réunions de comité de gestion;
  • Évalue régulièrement les besoins de main-duvre pour le déroulement et la réalisation efficace des chantiers sous sa gouverne;
  • Développe et maintien des relations daffaires positives avec les entreprises constituant CER (Construction énergie renouvelable);
  • Développe et maintien des relations daffaires positives avec les clients, les autorités gouvernementales, les syndicats, les fournisseurs et les sous-traitants;
  • Assure une saine gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail au sein de sa direction et des chantiers;
  • Prévoit les besoins en ressources humaines pour chacun des chantiers en fonction des expertises nécessaires et des particularités de chacun des projets;
  • Élabore des études de faisabilité, une évaluation des risques organisationnels et de la capacité de réalisation pour chacun des projets;
  • Participe aux ouvertures et fermetures de soumissions;
  • Effectue des visites de chantier, assure un contrôle de la qualité et du maintien dun climat de travail sain;
  • Maintien une vision globale de lavancement des travaux et de leur profitabilité;
  • Représente la compagnie lors dévènements liés à la construction afin de développer un réseau de contacts.

Compétences : 

  • Bonne communication orale et écrite;
  • Maitrise du français et de langlais, parlé et écrit;
  • Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project);
  • Connaissance des outils informatiques destimation et de gestion de projet;
  • Connaissance des particularités juridiques et de compréhension des enjeux contractuels;
  • Forte capacité à développer et entretenir des relations interpersonnelles;
  • Capacité de négociation;
  • Leadership et capacité de gestion déquipe de travail;

Avantages sociaux :

  • Régime dassurances collectives avantageux;
  • Formation continue;
  • Régime de participation différé aux bénéfices;
  • Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7;
  • Accès au gym de lentreprise (Carleton-sur-Mer et Sept-Îles);
  • Accès à des équipements de plein air (kayak, fat bike, planche à pagaie, etc.) (Carleton-sur-Mer);
  • Une équipe compétente qui travaille en constante collaboration.

 

Lieu de travail en présentiel (possibilité de travail hybride):

Carleton-sur-Mer ou Sept-Îles ou Québec selon la convenance du candidat(e). 

 

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie
  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques
  • Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Administration des affaires

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent