St-Denis Thompson est chef de file dans l'industrie de la construction, réalisant des projets majeurs de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels et de structures de génie civil à titre dEntrepreneur général depuis 1995.

Nous réalisons des projets de toute envergure qui engagent des budgets allant jusquà plusieurs millions de dollars. Le / la chargé(e) de projets-construction aura comme mandat principal de réussir et rentabiliser les projets sous sa responsabilité en réparation de béton, en aménagement urbain et de parc.

• Tâches principales et responsabilités Diriger les projets sous sa responsabilité ainsi que les contremaîtres et coordonnateurs de projets ;
• Faire un suivi régulier sur la profitabilité de chaque projet sous sa responsabilité ; Établir les priorités et planifier le déroulement des activités de réalisation des projets ;
• Planifier les besoins en matériaux et en main-duvre sur le chantier ; Établir les échéanciers et les calendriers de travail ;
• Agir comme point de contact auprès des clients pour répondre aux questions concernant lavancement des travaux, problèmes techniques ou administratifs ;
• Effectuer des visites régulières des chantiers et sassurer que les travaux respectent les cédules prévues ; Transiger avec les ingénieurs-conseils, les architectes, les fournisseurs, les sous-traitants ;
• Coordonner la négociation et le règlement des travaux contingents et / ou réclamations en étroite collaboration avec le directeur de projets ;
• Négocier des prix avec des sous-traitants ; Et toutes autres tâches rattachées à lemploi. Votre profil Diplôme détudes universitaires en génie de la construction, ou un diplôme détudes collégiales dans un domaine pertinent ;
• Posséder un minimum de cinq (5) années dexpérience pertinente en gestion de projets de construction ; Être membre de lOIQ ou membre de lOAQ (un atout) ;
• Bonne connaissance des outils de la suite MS-Office incluant MS Project ; Aptitude à gérer plusieurs projets à la fois ;
• Excellente aptitude en leadership ; Être soucieux du détail ; Bonne capacité à communiquer; Habiletés en négociation ; Bonne gestion du stress ;
• Fortes aptitudes en gestion et résolution de problème. Nous offrons Milieu de travail stimulant et collaboratif ; Salaire compétitif ;
• Nouveaux locaux conçus sur mesure ; Remboursement des cotisations aux ordre professionnelles; Plan de formation individualisé;
• Gym, restaurant stationnement et garderie sur place ; Assurance et REER collectifs ; Quatre (4) semaines de vacances ; Des activités sociales organisées par lentreprise ;

Programme daide aux employés. Pour un parcours professionnel stimulant avec des gens de passion, joignez-vous à notre équipe ! Nous vous remercions de votre intérêt envers notre entreprise.

Seules les personnes retenues seront contactées.