Technicien support électromécanique - Bilingue

Randstad Canada
Randstad Canada
Laval

Offre publiée le 2022-08-16


Poste : Technicien électromécanique (Support après-vente)Horaire : JourSalaire : 52 000$ à 72 000$ selon expérienceLieu : LavalDomaine d'emploi : EmballageVous êtes une personne qui possède de l'expérience en électromécanique?

Vous êtes débrouillard et aimez trouver des solutions? Ce poste pourrait être une belle opportunité de carrière dans une compagnie innovatrice qui se spécialise dans son domaine.

Avantages Voici ce que cette compagnie de Laval vous offre : - Assurances collectives- REER collectif- Plan de partage des profits de l'entreprise- Flexibilité d'horaire- Formule hybride (Télétravail / Présentiel) Responsabilités En tant que spécialiste électromécanique, vos taches seront : - Être l'intervenant de première ligne lors des appels des clients- Diagnostiquer les problématiques et trouver des solutions pour les résoudres- Faire des modification dans les programmes- Assurer un service à la clientèle impeccable- Effectuer toute autre tâche demandée Qualifications Les qualifications requises pour le poste de spécialiste électromécanique sont : - DEC en automatisation ou DEP en électromécanique jumelé à une expérience pertinente- Être capable de communiquer en Anglais (obligatoire)- Connaissance en programmation PLC - Force en diagnostique électrique et contrôles- Expérience en service à la clientèle Sommaire Votre prochain emploi nest peut-être quà un clic Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de loffre ou des différentes opportunités demploi disponibles.

Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit randstad.

caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$.

Ils nont quà mentionner votre nom.Vous êtes déjà à lemploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Au plaisir de faire connaissance!Rachel

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'uvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en uvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'uvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.