ESTIMATEUR/CHARGÉ DE PROJET

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.
CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.
Trois-Rivières

Offre publiée le 2022-09-22


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin dassurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup dampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière dembauche, dateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches déquité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de lhumour est sa marque de commerce et cest elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à laffût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de loffre demploi

ESTIMATEUR/CHARGÉ DE PROJET

 

VOTRE RÔLE

 

Planifier, organiser et contrôler les travaux de projets qui lui sont attribués en préparant, en suivant et en mettant à jour léchéancier, le budget, le plan de qualité et le plan de protection de lenvironnement tout en sassurant de la conformité des plan et devis. 

 

VOTRE DÉFI

 

  • Analyser les devis pour les soumissions;
  • Rechercher des fournisseurs et des sous-traitants;
  • Transmettre les exigences techniques aux fournisseurs et sous-traitants;
  • Vérifier les quantités au bordereau;
  • Faire des demandes de prix;
  • Établir le coût des projets;
  • Gérer les projets qui lui sont désignés;
  • Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet;
  • Diriger sur le plan technique les contremaîtres;
  • Négocier et signer les avenants;
  • Faire la sélection des sous-traitants;
  • Avoir une bonne compréhension des plans et devis;
  • Voir au bon fonctionnement général et à la conformité des ouvrages;
  • Analyser la rentabilité et les coûts de contrat de son projet;
  • Voir au respect du système qualité;
  • Voir à la conformité globale du projet et à la satisfaction du client;
  • Fermer la liste de déficiences de fin de contrat;
  • Être le responsable qualité désigné pour les chantiers quil dirige.

 

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

  • DEC, BAC en génie civil ou de la construction toute expérience pertinente dans le domaine reliée au milieu de la construction sera considérée;
  • Compétence recherchée en pavage et en terrassement;
  • Bonnes connaissances informatiques : suite Office, logiciel TPL, Autocad;
  • Permis de conduire valide et obligatoire;
  • Compétences en Gestion de projets;
  • Habiletés relationnelles et de communication;
  • Capacité à négocier;
  • Très bonne gestion du stress;
  • Bonne capacité danalyse;
  • Sens de la planification et de lorganisation;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Respect des règles et de la conformité.

 

CONDITIONS

 

  • Poste permanent à temps plein, 40H/semaine;
  • Rémunération globale concurrentielle et compétitive incluant un régime dassurances collectives;
  • Portable et cellulaire fournis;
  • Véhicule fourni (même les week-ends) essence inclus;
  • Possibilité davancement. La compagnie est en pleine expansion.
  • Activité sociale organisée par lentreprise;
  • Conciliation travail et vie personnelle;
  • Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (EC-MASKI-22);
  • Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées;
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent