Ingénieur concepteur/ingénieure conceptrice en électricité

Le Groupe Consilium Rh & Relations de travail
Le Groupe Consilium Rh & Relations de travail
Trois-Rivières

Offre publiée le 2022-11-04


Employeur

Le Groupe Consilium Rh & Relations de travail

Description de l’offre d’emploi

EMPLOYEUR : ARNO ÉLECTRIQUE

TITRE D'EMPLOI: ADJOINT/ADJOINTE TECHNIQUE DE LA DISCIPLINE ÉLECTRIQUE
Centrale Romaine 4

Lieu de travail : Chantier de la centrale Romaine 4 située à Havre-Saint-Pierre

SOMMAIRE DE LA FONCTION

À titre d’adjoint technique de la discipline électrique, vous supporterez le responsable de la discipline dans l’exercice de ces fonctions, notamment : ▪ Effectuer le suivi des fiches techniques ; ▪ Participer au suivi et à la planification des travaux à la centrale ; ▪ Supporter techniquement l’équipe de chantier; ▪ Commande et suivi du matériel nécessaire aux travaux; ▪ Coordination des travaux des sous-traitants; ▪ Interpréter et appliquer les éléments inscrits aux plans et devis; ▪ S’assurer du respect des normes et lois en vigueur; ▪ S’impliquer en SST et participer à l’élaboration des méthodes sécuritaire de travail; ▪ Remplacer au besoin le responsable de la discipline électrique lors de ses périodiques ; ▪ Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du responsable de discipline.
La présente description n’est pas exhaustive, car l’employé peut se voir attribuer toute autre tâche connexe relative à l’exécution de ses fonctions.

EXISGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
▪ DEC ou BAC en génie électrique ou électronique industrielle et/ou DEC en instrumentation contrôle ou expérience équivalente

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
▪ Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur des chantiers de construction, et ce, principalement sur des projets hydro-électriques d’envergure et de portée similaire ;
▪ Bonne connaissance électricité industriel et en instrumentation ;
▪ Sens de la planification et de l’organisation ;
▪ Être 100% mobile pour travailler sur un chantier éloigné ;
▪ Excellentes aptitudes à l’informatique, notamment avec la suite Office ;
▪ Autonome, méthodique, rigoureux et proactif ;
▪ Grande facilité d’adaptation et de travail en équipe ;
▪ Posséder la carte ASP construction ainsi qu’un permis de conduire valide au Québec.

CONDITION DE TRAVAIL
Salaire offert : Rémunération concurrentielle en fonction de l'expérience ;
Avantages sociaux : Programme de formation (rémunéré), assurances collectives, REER collectif, etc. ;
Statut du poste : Poste contractuel pour la durée de 12 mois
Horaire de travail 10h par jour, du lundi au samedi ;

Deux (2) possibilités d’horaire :
▪ Rotation de 28 jours de travail consécutifs suivis de 10 jours de congé ;
▪ Rotation de 19 jours de travail consécutifs suivis de 9 jours de congé.
Hébergement en campement et transport par avion.

Date prévue d’entrée en fonction : Dans les meilleurs délais

 

 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent