Chef(fe) de division des Travaux publics

VILLE DE SAINTE-ANNE-DE-BELLEVUE
VILLE DE SAINTE-ANNE-DE-BELLEVUE
Sainte-Anne-de-Bellevue

Offre publiée le 2022-11-11


Employeur

VILLE DE SAINTE-ANNE-DE-BELLEVUE

Description de l'entreprise

Administration municipale.

Description de l’offre d’emploi

Opérations

  • Collaborer à la détermination des objectifs stratégiques de la Ville, en formulant notamment des propositions en lien avec l’efficacité et la qualité de l’entretien des réseaux routiers, piétonniers, d’aqueduc et d’égouts et de la signalisation routière ainsi qu’à l’entretien général des espaces publics et des bâtiments municipaux;
  • Déterminer les objectifs, les priorités d’action, les échéanciers et les attentes dans l’élaboration du plan d’action annuel de son service et répartir les mandats en assurant la coordination des activités;
  • Effectuer un suivi régulier auprès du gestionnaire sous son service relativement à l’avancement des travaux et projets;
  • Développer, mettre en œuvre et assurer le suivi et la mise à jour des plans directeurs (plans triennaux) relativement aux divers secteurs sous sa responsabilité;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des différents services de la ville, du Conseil municipal et des divers comités dans les domaines reliés à son service;
  • Contrôler la réalisation des plans, des programmes et des projets de rénovation et d'entretien des infrastructures municipales et s'assurer qu'ils sont conformes à la réglementation et aux politiques en vigueur dans les domaines reliés à son service;
  • Diriger la préparation des estimations des coûts des travaux, contrôler la réalisation des travaux et s'assurer de leur qualité et du respect des budgets et des échéanciers dans les domaines reliés à son service;
  • Organiser et déterminer les besoins du service en matière d’équipements et de machineries;
  • Participer au processus de préparation des plans et devis, d’appels d’offres et d’évaluation des soumissions dans les domaines reliés à son service;
  • Déterminer en collaboration avec le service de l’urbanisme et de génie, le plan signalisation de détour lors la réalisation des travaux de réfection et /ou d’entretien dans les domaines reliés à son service;

Gestion de personnel

  • Appliquer la convention collective et les normes de santé et sécurité au travail, les politiques administratives de la Ville et responsable du maintien de saines relations de travail;
  • Développer et mettre en pratique une approche de gestion de son personnel qui favorise la mobilisation, la participation, la responsabilisation, l’initiative et l’atteinte des objectifs fixés;
  • Agir à titre de représentant de l’employeur au sein de comité de relations de travail et de santé et sécurité du travail;

Expérience et formation

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie et être membre des ingénieurs du Québec (atout);
  • Posséder une attestation de réussite du cours de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
  • Détenir une expérience pertinente de cinq (5) années à titre de gestionnaire en travaux publics;
  • Posséder une expérience pertinente dans la gestion d’employés syndiqués;
  • Posséder une expérience pertinente en milieu municipal.

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics

Compétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Capacité à coordonner et à déléguer
  • Polyvalence

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent