Superviseur(e), Maintenance (JM)

Recrutement TOTEM Inc.
Recrutement TOTEM Inc.
Montréal

Offre publiée le 2022-11-14


Le superviseur de l’entretien gère les activités d’entretien du Terminal de Montréal. Il supervise une équipe composée de neuf technicien(e)s à l’entretien sur le plan opérationnel et des ressources humaines.

Il veille à la sécurité des personnes et des opérations ainsi qu’à l’application des normes, politiques et procédures. Le titulaire doit mettre à profit ses connaissances en électricité, mécanique et instrumentation de même que ses aptitudes en coordination afin d’assurer l’intégrité et la fiabilité des divers équipements et installations d’un site pétrolier d’envergure.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Déterminer les grandes priorités des travaux d’entretien en collaboration avec le service de l’Exploitation.
  • Participer activement à la planification, la coordination et l’ordonnancement des travaux à venir.
  • Collabore avec le service de l'ingénierie concernant les divers projets d’entretien du Terminal et agir à titre de point de contact primaire.
  • Veiller à l'exécution des travaux selon les normes, spécifications et politiques de Valero en conformité avec les lois, codes et règlements applicables.
  • Assurer un suivi quotidien des demandes de travail effectuées par les techniciens de son équipe et en faire rapport au directeur du service.
  • Développer et maintenir à jour le programme d’entretien préventif, coordonner et assurer l’exécution des vérifications et la correction des anomalies.
  • Maintenir un haut standard de sécurité notamment par le biais d’analyses sécuritaires de tâches et le contrôle rigoureux des procédures de sécurité.
  • Veiller au développement et maintien des compétences de son équipe via un programme de formation en collaboration avec le service des ressources humaines.
  • Évalue la performance des membres de son équipe, veille à l’application de la convention collective et des politiques de ressources humaines.
  • Signaler tout écart, incident ou accident. Participer à l’enquête et analyse qui en découle puis appliquer les mesures correctives.
  • Adopter un comportement mobilisateur, susciter l’engagement de son équipe envers l’atteinte des objectifs organisationnels.
  • Agir comme membre de l’équipe d’intervention d’urgence.

ÉTUDES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine technique pertinent.
  • 8 à 10 années d'expérience pratique dans le secteur industriel lourd.
  • Très bonnes connaissances des domaines suivants; électricité, mécanique et instrumentation.
  • Connaissance des règlements de santé / sécurité et des normes environnementales applicables au secteur pétrolier.
  • Capacités démontrées en leadership; savoir mobiliser et développer une équipe.
  • Aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décision.
  • Capacité à organiser et contrôler le travail de son équipe.
  • Connaissances de bases de la suite Office (Outlook, Word et Excel).
  • Expérience avec SAP; un atout.
  • Bilinguisme fonctionnel, oral et écrit.