Directeur(trice) Ingénierie d’usine, Mines et Métallurgie – Québec

SNC-Lavalin
SNC-Lavalin
Montréal

Offre publiée le 2022-11-17


Job Description

La division Service d’ingénierie Mines et Métallurgie est à la recherche d’un Directeur (trice) Ingénierie d’usine Québec pour venir combler un besoin immédiat pour gérer une équipe dynamique et en pleine croissance.

Le poste est ouvert partout au Québec.

Sous l’autorité du Vice-Président, Québec, vous dirigerez et coordonnerez les activités opérationnelles et stratégiques du département, comprenant les diverses disciplines de l’ingénierie d’usine (mécanique ;

tuyauterie ; Structure ; électricité ; instrumentation et contrôle ; etc.).

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

L’équipe du Québec regroupe plus de 30 employé(e)s direct (plus de 200 indirects) de tous les niveaux et participant à des projets miniers et industriels divers incluant des projets majeurs à travers le Québec tel que le concentrateur de , mandats divers en ingénierie pour la , mandats divers en ingénierie d’usine pour les , le , ainsi que divers projets pour tous clients miniers œuvrant au Québec.

Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de vie vivant. Notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

Avec le support des directeurs(trices) adjoints(es) par discipline, le Directeur (trice) Ingénierie d’usine Québec dirigera et supervisera plus de 30 employés permanents et occasionnels.

Il sera responsable de la gestion budgétaire, d’établir et de mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'entreprise et du département ainsi que de l’atteinte des objectifs en matière de développement des affaires.

Gérer l’ensemble du service d’ingénierie dans le secteur des mines et de la métallurgie et implanter les méthodes et procédures selon les normes corporatives ;

Responsable de la rentabilité (profits et pertes) de son département.

  • Responsable des activités de développement des affaires (en relation avec le directeur développement des affaire Canada) et de la coordination des offres de services;
  • Responsable de développer et maintenir le réseau interne et externe afin de positionner de façon stratégique le département sur les projets en cours et à venir dans la région du Québec, du Canada et globalement à travers nos projets dans le monde;
  • Contrôler l’exécution des activités, la qualité des livrables, les coûts, les échéanciers, les ressources humaines, les ressources matérielles, la sécurité et les risques physiques, les risques d’affaires ainsi que les communications (internes et externes) ;
  • Fixer et gérer les objectifs du département et veiller à la responsabilisation des employés;
  • Participer activement au développement des employés du département afin de maintenir et développer notre centre d’expertise reconnu dans la province pour les différentes disciplines;
  • Fixer et gérer les objectifs du département et veiller à la responsabilisation des employés;
  • Maintenir un haut niveau de compétences dans le département par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets;
  • Travailler en collaboration avec le Vice-président, Québec à l’établissement de la stratégie de croissance dans la région du Québec;
  • Planifier et diriger la mobilisation et démobilisation du personnel du département afin d’assurer la disponibilité de la main d’œuvre et des ressources clés;
  • Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution des travaux d’ingénierie;
  • S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers;

Veiller en tout temps à l'excellence opérationnelle.

Que recherchons-nous ?

  • Baccalauréat en génie;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Formation additionnelle en gestion de projet (PMP, MGP ou autre) ou en gestion (MBA) un atout;
  • Gestionnaire chevronné possédant un minimum de 10 années d’expérience pertinente en gestion d'équipe à titre de directeur de département, dans un contexte de génie conseil ;
  • Posséder une vision et une connaissance globale des disciplines reliées aux secteurs minier / métallurgique / industriel;
  • Expérience dans la gestion des processus d’offres de services;
  • Capacités prouvées à atteindre les objectifs en matière de développement des affaires et développement des relations clients;
  • Être reconnu pour son leadership mobilisateur, tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience;
  • Capacité à travailler sous pression dans un contexte organisationnel en constant changement ;
  • Communicateur(trice) chevronné(e) ;

Bilinguisme (Français et Anglais) un atout.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées SNC-Lavalin ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

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