Chef(fe) d’équipe, Restauration minière et environnement minier

SNC-Lavalin
SNC-Lavalin
Montréal

Offre publiée le 2022-11-17


Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Notre expertise en environnement minier nous permet de soutenir pleinement nos clients désireux de laisser un héritage environnemental et social positif, tout en renforçant la viabilité à long terme de leurs activités.

Notre équipe d’Environnement minier durable de la division Mine et Métallurgie peut aider à intégrer les considérations environnementales à chacune des étapes d’un projet et fournir des services d’ingénierie sur mesure pour que nos clients atteignent leurs objectifs de productivité et s’adaptent à la conjoncture des marchés.

SNC-Lavalin contribue activement à appuyer les compagnies minières dans leur gestion environnementale afin de satisfaire les normes en vigueur et faciliter l’acceptabilité sociale de projets.

Notre firme appuie également les mines et usines métallurgiques dans l’entretien et la modification de leurs infrastructures pendant les années d’opération, au moment de la fermeture et lors du suivi post fermeture de sites.

Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de vie vivant. Notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

Sous l’autorité de la directrice du département, vous aurez à diriger et coordonner les activités opérationnelles d’une équipe en pleine croissance composée actuellement d’une dizaine d’employés de tous les niveaux (ingénieurs, géologues, techniciens) participants à des projets en restauration minière et environnement minier miniers situés pour la majorité au Québec et quelques-uns dans d’autres provinces du Canada, en Afrique et en Amérique du Sud.

Nos employés sont répartis entre nos bureaux de Montréal, Québec, Val-d’Or et Rouyn-Noranda.

  • Gérer une équipe d’ingénieur(es) et implanter les méthodes et procédures selon les normes corporatives ;
  • Participer activement au développement des employés afin de maintenir et développer un centre d’expertise en restauration minière ;
  • Planifier l’occupation du personnel;
  • Fixer et gérer les objectifs de l’équipe en place et veiller à la responsabilisation des employés;
  • Maintenir un haut niveau de compétences par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets;
  • Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution de nos projets;

Participer à la préparation d’offres de services

  • Être impliqué dans divers projets à titre de directeur(trice) ou chargé(e) de projet;
  • S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers dans le cadre de ses projets;
  • Assurer la coordination interdisciplinaire et avec les différents intervenants impliqués;
  • Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats;

Que recherchons-nous ?

  • Un baccalauréat en ingénierie ou en géologie et est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des géologues du Québec;
  • Entre 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion / coordination d’équipes techniques;
  • Formation additionnelle en gestion (MBA), un atout;
  • Être reconnu pour son leadership mobilisateur et vos excellentes relations interpersonnelles et tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience;
  • Bilingue français / anglais, un atout;
  • Expérience dans la gestion des processus d’offres de services et du développement des affaires un atout;

Capacité à travailler dans un contexte en plein changement.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées SNC-Lavalin ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

Veuillez consulter notre sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

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