Chef d'Equipe, Logiciel / Software Team Lead

OPAL-RT TECHNOLOGIES, Inc.
OPAL-RT TECHNOLOGIES, Inc.
Montréal

Offre publiée le 2022-11-20


Chef d'Equipe, Logiciel / Software Team Lead

R&D · Montreal, Quebec Department R&D Employment Type Permanent

English follows*

OPAL-RT Technologies recherche un Chef d'Equipe, Logiciel.

À propos d’OPAL-RT Technologies :

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec! OPAL-RT s’est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur.

En rejoignant le clan des OPALIENS, vous contribuerez à la technologie du futur.

Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc.

Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles!

Dépassement et défis stimulants :

Afin de compléter notre équipe eFPGASIM, nous recherchons un candidat avec de l’expérience en gestion de personnel, et en animation d’équipe de développement logiciel en environnement agile.

Nous privilégions les candidats qui démontrent des aptitudes de leadership organisationnel et de travail d’équipe.

Une précédente expérience en gestion d’équipe, ainsi qu’une maitrise des méthodes de développement logiciel (gitlab-flow, Scrum) seront considérés comme des requis importants.

Le candidat devra être un excellent joueur d’équipe. Il devra être force de mobilisation et stimuler ses membres quelles que soit les difficultés techniques rencontrées.

Principales responsabilités :

Dans un environnement de travail dynamique inspiré des méthodes Agile / Scrum, le candidat sera amené à gérer une équipe multidisciplinaire de 5 à 10 développeurs logiciels et scientifiques.

Il aura le rôle de Scrum Master et devra promouvoir les bonnes pratiques agiles ainsi que la qualité logicielle dans l’équipe.

Il pourra être amené à participer à des initiatives de qualité inter-équipes.

Il devra s’imprégner des composants techniques logiciels et FPGA développés dans l’équipe pour réussir à comprendre les besoins de l’équipe et les dépendances avec les autres équipes OPAL.

Le candidat agira en tant que gestionnaire auprès de l’équipe de développement et aura les responsabilités suivantes :

Gestion du personnel : Développer l'expertise et la compétence de son équipe. Bâtir la relève et la redondance des compétences.

Assurer la motivation, rétention, l'embauche de son équipe. Évaluer les performances, gérer les compétences et les plans de formation.

Se coordonner au plus proche avec les leaders techniques de l’équipe.

Gestion des méthodes : Garant du processus Agile dans l’équipe.Suivre et améliorer les méthodes de développement et les standards de qualité.

Mettre en place et maintenir le processus AGILE Scrum.

Gestion de la qualité : Garant des processus de qualité dans l’équipe. S’assurer que les processus de qualité logiciels sont respectés.

Proposer de nouveaux processus dans le but d’augmenter la qualité des versions eFPGASIM relâchées aux clients.

Exigences :

  • Scolarité : Baccalauréat ou Maitrise en génie électrique, informatique ou logiciel.
  • Expérience : 3 ans ou plus dans un rôle de gestion d’équipe de développement logiciel / d’ingénierie; 5 ans ou plus dans un rôle de développeur logiciel.
  • Connaissances techniques requises : Connaissance des méthodes de développement logiciels AGILE, Gitlab / JIRA / Confluence ou equivalent;

Programmation Orienté objet. Système d’intégration continue (Jenkins ou équivalent).

Atouts : Certification Scrum Master, expérience dans le domaine de la qualité des processus en vue de livrer des logiciels.

Connaissance dans un des domaines suivants : simulation temps réel, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA.

Connaissance d’un ou plusieurs des languages suivants : MATLAB / Simulink, Java, C++ ou équivalent.

  • Connaissances linguistiques : Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
  • Compétences humaines recherchées : Leadership naturelle, bon communicateur, dynamique. Le candidat idéal est autonome et proactif, déterminé et rigoureux dans son travail et l’organisation de ses tâches, très à l’aise pour communiquer avec différentes équipes, un joueur d’équipe, à l’aise dans les communications interpersonnelles.

Une carrière chezOPAL-RT vous conviendra si :

  • Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.
  • Vous rêvez d’une ambiance à la fois familiale, professionnelle, collaborative et conviviale.
  • Vous avez besoin d’un horaireflexible et l’accès au télétravail afin de concilier votre vie privée à votre vie professionnelle.
  • Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion.
  • Vous avez fait le choix d’être un collaborateur important pour l’avancement technologie d’une multitude d’industries.
  • Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.
  • Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.
  • Vous ne voulez pas un simple emploi, vous voulez une carrière!

Note : L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.

OPAL-RT Technologies is looking for a Software Team Lead.

About OPAL-RT Technologies :

Imagine working for a company with customers including NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL and Hydro-Québec! OPAL-RT’s ambitious challenge is to fully democratize simulation, making it affordable and accessible to every engineer and researcher.

Joining the OPAL-RT family means you will be helping to develop the technology of the future.

OPAL-RT is recognized leader in diverse and powerful applications. The company's tools are used in a wide variety of fields, including, automotive, aerospace, energy, transportation and industrial manufacturing.

Established in Quebec and bolstered by a global presence, OPAL-RT is always looking to the future.

Achievements and stimulating challenges :

In order to complete our eFPGASIM team, we are looking for a candidate with people management experience in software development environment and a strong team play mentality in agile environment.

We will focus on candidates that demonstrate natural leadership skills and team spirit.

A previous experience as a team lead, as well as a good knowledge of agile methodologies within software development process are a requirement.

The candidate will have to be a great team player. He will have to be a mobilizing force to keep eFPGASIM team spirit and stimulate his members whatever the technical difficulties.

Main Duties :

In a dynamic working environment inspired by Agile / Scrum methods, the candidate will be required to manage a multidisciplinary team of 5 to 10 software developers and scientists.

His role will be to animate the team as Scrum Master to promote agile best practices as well as quality standards.

He will have to learn about eFPGASIM component specificities (both software and FPGA modeling parts) in order to succeed and better understand team needs and dependencies with other OPAL teams.

The candidate will act as a manager for the team and will have the following responsibilities

People management : Develop team members skills and expertise. Build the next generation and ensure skills and knowledge redundancy.

Ensure the motivation, retention, hiring of his team.Evaluate performance, manage skills and training plans.Coordinate regularly with eFPGASIM tech leads and technical product owners.

  • Processes : Keeper of the AGILE methodologies in the team. Ensure AGILE processes are well understood, documented, and respected within the team.
  • Quality : Keeper of the quality processes in the team Ensure quality processes are well understood, documented, and respected within the team.

Propose new or improved processes in order to increase software quality released by eFPGASIM team.

Requirements :

  • Education : Bachelor's or Master's degree in electrical, computer or software engineering.
  • Experience : 3+ years experience as a manager of software developers; 5 years minimum as a software developer.
  • Technical knowledge required : Knowledge of AGILE software development methods; Gitlab / JIRA / Confluence or equivalent;

Object oriented programming; Continuous integration systems (Jenkins or equivalent).

Significant assets : Scrum Master certification, experience in quality processes within software development environment;

knowledge of one of the following areas : teal-time simulation, power electronics, digital electronics, FPGA.; knowledge of one of the following software development languages : Matlab / Simulink, Java, C++ or equivalent.

  • Language abilities : fluency in both French and English.
  • Required skills : Natural leadership. Good communication. Dynamic. The ideal candidate is autonomous and proactive, determined and rigorous in his work and the organization of his tasks, very comfortable communicating with different teams, a team player, at ease with interpersonal communications.

A career with OPAL-RT will suit you if :

  • You are seeking stimulating challenges that will constantly push you to do your best
  • You dream of a family environment that is also professional, cooperative and friendly.
  • You need a flexible schedule and the ability to telecommute in order to balance work and home life.
  • You want to continue to expand your knowledge and know-how by working side-by-side with researchers, innovators and scientists who share one thing; Passion.
  • You have chosen to be an important contributor to the technological progress in a multitude of industries.
  • You want to be recognized for your ideas, creativity and talent.
  • You know your worth and seek a globally competitive salary.
  • You don’t just want a job, you want a career!

Note : The use of the masculine gender includes the feminine and is employed solely to facilitate reading.

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