Chef d'équipe, configuration équipements TI

EmergiTel
EmergiTel
Montreal

Offre publiée le 2022-11-20


Chef d’équipe, configuration des équipements TI

Notre client

EmergiTEL est à la recherche d’un Chef d’équipe, configuration des équipements TI pour un client dans le domaine du commerce de détail.

C’est un environnement en croissance et dynamique avec de belles opportunités d’évolution. Une belle possibilité d’intégrer une belle équipe de spécialistes en nouvelles technologies sur des projets intéressants et diversifiés.

Conditions de travail

Lieu de Travail : Montréal, QC

37,5 heures par semaine

Le candidat idéal

Le candidat idéal est une personne dotée de compétences en communication et en relations interpersonnelles. Le leadership est aussi important car le candidat s’occupera d’une équipe de techniciens.

La personne devra mobiliser son équipe, respecter les délais et divulguer clairement ses recommandations. Le candidat idéal est à l’aise de gérer plusieurs tâches et projets simultanément.

Principales fonctions :

Se rapportant au Directeur, Centre de services, le chef d’équipe supervise et offre un support à une équipe de techniciens.

Il a la charge, avec l’équipe, de préparer les équipements nécessaires à l’ouverture de magasins. Il est le porte-parole de l’équipe auprès des différents départements de l’entreprise.

Il s’assure de la prise en charges des demandes, du respect de la planification et délais, et supervise les opérations. Il s’assure de la standardisation et de la bonne utilisation des procédures internes.

Il s’assure aussi de faire évoluer son équipe et de tenir les techniciens à niveau dans leur champ de compétences. Il est de sa responsabilité de tenir informé son Directeur et d’aider celui-ci dans l’évolution de l’équipe, les besoins, les améliorations et l’évaluation des membres de l’équipe.

Exigences du poste

Diplôme d’études collégiales en administration ou dans un domaine connexe

Minimum de 2 ans d’expérience en supervision d’équipe ou avoir démontré du leadership au sein d’une équipe

Capacité à coordonner un lot de travail et à mobiliser une équipe

Bonne gestion de temps et des priorités

Capacité à effectuer et gérer plusieurs tâches et projets en même temps

Compétences en communication et en relations interpersonnelles

Bonne connaissance des outils de bureautique

Bilinguisme, français et en anglais (oral et écrit)

Bénéfices du poste

Assurance médicale et dentaire

Fonds de pension avec contribution de l’employeur à part égale, jusqu’à 5%

Horaire flexible

Le poste est localisé au centre de distribution dans un environnement dynamique

Team Leader, It Equipment Configuration

Our client

EmergiTEL is looking for a Team Leader, configuring IT equipment for a customer in the retail business. It is a growing and dynamic environment with great opportunities for evolution.

A great opportunity to integrate a great team of specialists in new technologies on interesting and diversified projects.

Working conditions

Workplace : Montreal, QC

The ideal candidate

The ideal candidate is someone with communication and interpersonal skills. Leadership is also important because the candidate will take care of a team of technicians.

The individual will need to engage their team, meet deadlines and clearly disclose their recommendations. The ideal candidate is comfortable managing multiple tasks and projects simultaneously.

Keys functions

Reporting to the Service Center Manager, the Team Leader oversees and provides support to a team of technicians. He is responsible, together with the team, for preparing the equipment needed to open stores.

He is the spokesperson for the team in the various departments of the company. He ensures that requests are handled, that the planning and deadlines are respected, and supervises the operations.

It ensures the standardization and proper use of internal procedures. He also ensures that his team evolves and keeps technicians up to date in their field of competence.

It is his responsibility to keep his Director informed and to help him in the evolution of the team, the needs, the improvements and the evaluation of the team members.

Requirements of the position

College diploma in business or related field

Minimum of 2 years of team leadership experience or demonstrated team leadership

Ability to coordinate a work package and mobilize a team

Good time and priority management

Ability to perform and manage multiple tasks and projects at the same time

Communication and interpersonal skills

Good knowledge of office automation tools

Bilingual, French and English (oral and written)

Benefits of the position

  • Medical and dental insurance
  • Pension fund with equal employer contribution, up to 5%
  • Flexible hours
  • The position is located in the distribution centre in a dynamic environment