Chef(fe) de division ingénierie municipale

Ville de Dorval
Ville de Dorval
Dorval

Offre publiée le 2022-11-20


Description de l'emploi

FONCTION : Chef de division ingénierie municipale

STATUT : Permanent

NOMBRE DE POSTES DISPONIBLES : Un (1)

SERVICE : Service des travaux publics

DIVISION : Ingénierie municipale

SALAIRE : Selon les conditions en vigueur des employés cadres

DÉBUT : Dès que possible

NATURE ET CARACTÉRISTIQUES DE LA FONCTION :

Sous l’autorité du directeur des Travaux publics, le chef de division gère la division de l’ingénierie municipale et assure le support technique aux travaux publics et aux autres services de la Cité.

Il gère les ressources humaines et matérielles de sa division. Il planifie et dirige les activités de sa division. Il s’assure avec son service que la conception des plans et devis rencontre les exigences de la Cité, fait valider des documents d’appels d’offres, approuve l’analyse des soumissions et fait des recommandations au directeurs.

Il s’assure que les projets sous sa juridiction rencontrent les échéanciers et les budgets.

Il dirige et supervise la géomatique municipale. Harmonise les activités de la Cité sous sa responsabilité avec les politiques et les encadrements de l’administration municipale.

EXEMPLE DE TÂCHES ACCOMPLIES (ne se limitant pas) :

1- Planifie, dirige, supervise et contrôle le travail du personnel de sa division.

2- Planifie les besoins en personnel de sa division et participe au processus de dotation.

3- Il donne des mandats externes pour la préparation de plans et devis techniques pour des projets de construction et valide des documents d’appels d’offres en vue de la réalisation de mandats de services professionnels ou d’études techniques.

4- Il s’assure que son service élabore les programmes d’auscultation et d’inspection des infrastructures municipales d’aqueduc, d’égouts et de voirie pour le développement des projets de sa division.

5- Élabore les programmes de réfection des infrastructures municipales d’aqueduc, d’égouts et de voirie (PTI + / - 25,0 M$ / an)

6- Prépare les demandes d’aide-financière et en effectue le suivi auprès du MAMH et / ou des autres organismes gouvernementaux

7- Approuve le paiement des bordereaux de paiement.

8- Établir les procédures de travail et en assure leur application.

9- Procède à diverses études techniques

10- Rédige divers rapports techniques.

11- Prépare des rapports d’expertise relatifs aux réclamations contre la Cité.

12- Contacte et rencontre les citoyens, au besoin, concernant les demandes relatives aux activités de sa division.

13- Rédige certains rapports au directeur

14- S’assure que son personnel a toute l’aide technique nécessaire pour réaliser la conception et la réalisation et le suivi des projets de reconstruction.

15- Participe à divers comités internes et externes.

16- Effectue le suivi des projets réalisés par divers partenaires (ADM, Montréal, MTQ) sur le territoire de Dorval.

17- Coordonne avec les représentants des villes voisines la planification et l’exécution de projets conjoints ou ayant des impacts sur les réseaux ou les citoyens de Dorval.

18- S’assure que les travaux effectués respectent les normes et objectifs prévus quant à la qualité.

19- S’assure que les normes en matière de santé sécurité sont respectées dans les activités de sa division.

20- Voit à ce que les plaintes soient acheminées et / ou réglées selon les procédures établies.

21- Participe au processus de sélection et d’évaluation de son personnel.

22- Confère régulièrement avec le directeur, Travaux publics afin d’apporter des mesures favorisant un meilleur rendement de son secteur d’activité et voit à suggérer et à recommander des améliorations pertinentes à son service.

23- Participe avec la direction Travaux publics à l’élaboration des orientations, des objectifs, des budgets, des programmes et des mesures administratives en regard aux activités sous sa responsabilité.

24- Prépare et administre le budget de sa division (+ / - 2,5 M $) et s’assurer que les crédits budgétaires alloués soient utilisés au maximum d’efficacité.

25- Exécute des analyses de coûts.

26- Élabore des plans et des programmes pour son organisation

27- Prépare les plans d’investissement du programme triennal d’immobilisations.

28- Identifie les enjeux reliés à la bonne marche de son service, détermine les priorités qui vont lui permettent de rencontrer les objectifs de la Cité

29- Participe à la préparation d’études de faisabilité de projets à être présentés au Conseil et en ces matières et donne des avis et des conseils à la direction de la Cité.

30- Fait les recommandations nécessaires à l’attribution des contrats de service.

31- Établit les besoins en ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles qui sont nécessaires à la réalisation des activités de sa division et en justifie la demande.

32- Gère les ressources humaines sous sa responsabilité en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur.

Voit à la formation de son personnel.

33- Accomplit toute autre tâche connexe demandée par le directeur Travaux publics.

34- Planifie, dirige, supervise et contrôle les activités de la section géomatique.

35- Planifie, dirige, supervise et contrôle les activités d’arpentage de chantier réalisé à l’interne et d’arpentage légal donné à des firmes externes.

36- Rédige, vérifie et commente les documents relatifs à des ententes avec des promoteurs.

37- Assure le suivi des ententes conclues avec les promoteurs relativement à la mise en place d’infrastructures municipales dans de nouveaux développements résidentiels, commerciaux ou industriels.

38- S’assure que les servitudes requises aux infrastructures en place et à être construites soient dûment enregistrées et prends actions pour corriger les situations non conformes.

39- S’assure que son inspecteur du domaine public analyse les demandes d’intervention des compagnies d’utilités publiques et qu’il approuve les travaux sur le territoire de la Cité en collaboration avec les autres services de la Cité.

40- S’assure que son service délivre les permis d’entrave, d’occupation du domaine public, de transports spéciaux, de branchement aux infrastructures municipales (permis de coupe) et il s’assure que son service fait respecter les règlements de rétention pluviale dans l’émission des permis de construction.

41- S’assure que son service fait le traitement des demandes d’Info-Excavation adressée à la Cité par les citoyens, les compagnies d’utilité publiques, les entrepreneurs, les laboratoires et les firmes d’ingénierie

42- S’implique activement sur différents comités techniques et professionnels et fait des recommandations qui profiteront à l’organisation.

43- Effectue la programmation de travaux pour la TECQ, en effectue le suivi annuel et fait les présentations annuelles au directeur.

44- Complète le bilan de l’eau requis par le MAMH, effectue le suivi, fait une présentation annuelle au directeur, présente ses recommandations pour suivi approprié par les autres services concernés.

45- En collaboration avec l’agglomération, s’assure du suivi des projets qui sont planifiés dans la Cité de Dorval et fait rapport mensuel au directeur.

Critère d’emploi

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES :

Détenir un diplôme de premier cycle universitaire (BAC) en génie civil-Infrastructures urbaines

Posséder au moins 6 à 7 ans d’expérience dans le domaine ou toute combinaison de scolarité-expérience jugée appropriée.

Une expérience en gestion et / ou en coordination d’équipe de travail est requise.

Le ou la titulaire doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. Une expérience en gestion et / ou coordination d’équipe de travail est requise.

Posséder un permis de conduire.

Facilité d’expression orale et écrite.

HABILETÉS ou CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES

  • À coordonner et à contrôler les activités d’employés, à gérer des projets;
  • Leadership et travail d’équipe;
  • Sens de l’organisation, de la gestion et du contrôle;
  • Sens critique, stratégique et esprit d’analyse;
  • Autonomie d’action;
  • A rédiger des rapports clairs et concis;
  • Faire preuve d’initiative et de jugement;
  • Capacité d’analyse, de synthèse, de jugement, à résoudre des problèmes et à faire des recommandations;
  • Sens élevé du service à la clientèle, de la concertation et de la collaboration;

À communiquer verbalement et à l’écrit en français et en anglais

HABILETÉS ou CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES

Inscrire des éléments comme des traits de caractères, caractéristiques personnelles requises ou préférables, etc.

  • À coordonner et à contrôler les activités d’employés, à gérer des projets;
  • Leadership et travail d’équipe;
  • Sens de l’organisation, de la gestion et du contrôle;
  • Sens critique, stratégique et esprit d’analyse;
  • Autonomie d’action;
  • A rédiger des rapports clairs et concis;
  • Faire preuve d’initiative et de jugement;
  • Capacité d’analyse, de synthèse, de jugement, à résoudre des problèmes et à faire des recommandations;
  • Sens élevé du service à la clientèle, de la concertation et de la collaboration;

À communiquer verbalement et à l’écrit en français et en anglais

Les personnes intéressées et possédant les qualifications ci-haut énumérées sont priées de de rendre sur le site Internet de la Cité de Dorval au www.

ville.dorval.qc.ca sous la section Offres d’emploi , et ce, avant 20 novembre 2022 à 16h30.

Prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

La Cité de Dorval applique les principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes présentant un handicap à soumettre leur candidature et mentionner expressément leur groupe d’appartenance.