Ingénieur R&D Développement firmware Linux - Mode de travail hybride

Schneider Electric
Schneider Electric
Montréal

Offre publiée le 2022-11-21


L'ingénieur R&D Développement firmware Linux se concentre sur une gamme d'activités de développement de micrologiciels embarqués afin de créer un produit embarqué de haute qualité.

Nos ingénieurs firmware font preuve d'une passion pour la résolution de problèmes et d'un souci du détail. Vous ferez partie d'une équipe agile mettant en œuvre des solutions innovantes de micrologiciel / logiciel pour les produits de passerelle de capteurs IoT embarqués.

Vous serez un champion du développement, en conduisant l'amélioration continue de nos processus, outils et pratiques. Il s'agit d'une excellente occasion d'élargir votre expertise en matière de développement tout en créant des produits réels, axés sur le client, qui sont commercialisés dans le monde entier. Que ferez-vous ?

  • Développer des micrologiciels pour des produits de pointe de passerelles de capteurs IoT.
  • Recueillir les exigences fonctionnelles du produit, définir le comportement approprié du micrologiciel et mettre en œuvre les modules du micrologiciel.
  • Travaillez en étroite collaboration avec d'autres développeurs / équipes pour assurer une interopérabilité correcte avec les produits de capteurs et l'infrastructure cloud.
  • Reconnaître la dette technique, proposer des options d'atténuation et les exécuter en fonction des professionnels de l'entreprise.
  • Documenter clairement la fonctionnalité et l'organisation du code en utilisant les meilleures pratiques.
  • Se faire le champion de l'amélioration des processus pour accroître la qualité, réduire les coøts et améliorer l'efficacité.
  • Démontrer une capacité à travailler avec des équipes transversales et internationales, avec la capacité d'aligner et d'apporter les meilleurs processus de classe, les normes de codage, etc.
  • Travaillez en étroite collaboration avec d'autres responsables de développement, gestionnaires, architectes et équipes de test, recueillez les exigences, hiérarchisez les efforts de développement et apportez de la valeur commerciale.

Qu'est-ce qui vous fera réussir ?

  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en informatique et possédez plus de 3 ans d'expérience pertinente en développement.
  • Vous êtes capable de proposer des solutions, d'assumer la responsabilité et de diriger le développement.
  • Forte expérience de programmation en Java, C / C++ et Python.
  • Expérience avec les dispositifs IoT Edge (MQTT, TCP / IP, Docker, SQLite, Git, etc...).
  • Expérience de développement et connaissance pratique d'Unix / Linux et Yocto.
  • Familiarisé avec Uboot, Secure boot et la vérification de la signature du firmware.
  • Familiarisé avec le cycle de vie du développement sécurisé (SDLC).
  • Bonne compréhension du cycle de vie du développement de produits (méthodologie Agile, tests d'intégration, etc.).
  • Une attitude professionnelle et proactive avec de bonnes compétences interpersonnelles.
  • Français fonctionnel.
  • La bonne maîtrise de l'anglais est requise car vous aurez à traiter avec des fournisseurs / entrepreneurs externes non basés au Québec ainsi qu'à collaborer avec les équipes de Schneider Electrics basées en Inde, en Europe et en Chine pour des sujets techniques.

Quels sont les avantages pour vous ?

La flexibilité : Avec notre politique globale de flexibilité au travail, nous donnons à nos employés les moyens de travailler de manière flexible et de gérer leur vie et leur travail uniques de la manière qui leur convient le mieux.

Nous adoptons des méthodes de travail agiles, flexibles et intelligentes pour nos collaborateurs - afin de favoriser des performances plus élevées, une plus grande inclusion et un plus grand bien-être, ainsi qu'une résilience plus forte.

Travailler à temps partiel ou depuis le confort de votre domicile ne sont que quelques-uns des choix que vous pouvez faire lorsque vous en avez le plus besoin.

Nous travaillons dans un cadre hybride (la configuration exacte sera discutée avec le manager) et le reste du temps avec les clients et / ou en collaborant avec des pairs et des partenaires dans nos bureaux.

  • Développement de carrière : Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de se développer et d'apprendre chaque jour, en développant de nouvelles compétences et en construisant des carrières pour aujourd'hui et pour demain.
  • Environnement inclusif : Chez Schneider Electric, la diversité fait partie intégrante de notre histoire, de notre culture et de notre identité.

En acceptant la différence, Schneider Electric construit une culture du respect où chacun se sent en sécurité pour être authentique.

Nous nous engageons à 100% pour l'inclusion et nos politiques reflètent cet engagement envers nos employés.

Des avantages sociaux intéressants : Schneider Electric Canada offre un ensemble d'avantages sociaux pour soutenir ses employés, tels que des modalités de travail flexibles, des congés familiaux payés, un régime de retraite collectif, des programmes de bien-être, des vacances et des congés payés, des pauses de recharge, un régime d'actionnariat des employés et plus encore.

Pour en savoir plus : http : / / se.com / ca / careers . Nous sommes à la recherche de personnes positives, motivées, passionnées et désireuses de travailler dans un environnement de conception passionnant, énergique et axé sur le travail d'équipe pour nous aider à développer des technologies de nouvelle génération afin de renforcer et de connecter nos produits entre eux et avec nos clients.

LI-Hybrid Pourquoi nous? Schneider Electric est le chef de file de la transformation numérique de la gestion et de l'automatisation énergétique.

Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 137 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IdO 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour être pris en considération pour ce poste.

Ce poste sera posté jusqu'à ce qu'il soit rempli. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.