Gestionnaire de projets - Optimisation du dernier KM

GIRO
GIRO
Montreal

Offre publiée le 2022-11-22


Description du poste

Le gestionnaire de projets se sert de son leadership ainsi que de ses compétences en gestion et en communication afin d’assurer le succès des projets.

Il planifie, dirige et contrôle les variables (budget, échéanciers, qualité, etc.) du démarrage à la clôture des projets.

Il coordonne et soutient l’équipe vers l’atteinte des résultats. Plus précisément, le gestionnaire de projets :

  • S’approprie les objectifs et la portée du projet (au niveau contractuel et fonctionnel) et identifie les parties prenantes;
  • Assure une communication proactive avec les parties prenantes
  • Gére le budget et l’échéancier du projet (livrables, jalons, responsabilités du fournisseur, etc.);
  • Si requis, élabore le plan de management de projet et planifie la communication;
  • Identifie et évalue les risques. Propose des solutions pour les éviter ou pour en réduire les impacts;
  • Communique les besoins en ressources au responsable du projet (sponsor);
  • S’assure que tous les intervenants impliqués ont une bonne compréhension du projet et qu’ils sont informés régulièrement du statut du projet;
  • Coordonne les activités des personnes impliquées sur le projet et s’assure de l’exécution des tâches;
  • Surveille et maîtrise le projet (contenu des spécifications, coûts, facturation, échéancier, qualité, etc.);
  • Négocie les demandes de changement faites au fournisseur en tenant compte de la portée du projet;
  • Clôture le projet (rapport de fin de projet, réunion post-mortem, etc.);
  • Documente le projet et applique les processus et standards internes de gestion de projets.

Qualifications

  • Une expérience pertinente en gestion de projets;
  • Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (gestion de projets, génie, recherche opérationnelle, mathématiques-informatique, etc.);
  • Connaissance de Windows®, Jira, Azure Dev Ops, MS Project (un atout);
  • Aptitudes pour la gestion de projet et la résolution de problèmes complexes;
  • Capacité d’influence et de négociation démontrées;
  • Habiletés à communiquer avec des intervenants variés (internes / externes, (décisionnaires / opérationnels) et mener à bien les différentes phases d'implantation (analyse des besoins, configuration, formation des clients et suivi);
  • Capacités à identifier de nouvelles opportunités d'affaires;
  • Disponibilité pour voyager à l’étranger;
  • Motivation de demeurer à l’affut des dernières tendances de son domaine;
  • Sens de l’organisation, autonomie;
  • Capacité de collaboration démontrée au sein d’une équipe
  • Habiletés relationnelles démontrées;
  • Bilinguisme (parlé / écrit) français et anglais (un atout).

Informations complémentaires