Employeur

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.

Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.

Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE TECHNIQUE – INGÉNIEUR CIVIL 

POSTE CADRE

L'ingénieur civil planifie, conçoit, élabore et dirige des projets de construction ou de réparation de services municipaux, de cours d'eau, de bâtiments, de ponts ou d'autres ouvrages d'art et d'amélioration ou d'entretien du réseau d'infrastructures de transport, afin d'en assurer son efficacité, sa sécurité et sa pérennité. Le coordonnateur du service technique supervise le travail d’une équipe composée actuellement de 4 employés (ingénieur junior, techniciens en génie civil, gestionnaire des cours d’eau). 

Sous l'autorité de la direction générale de la MRC de Maskinongé, le titulaire du poste prépare des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts et des plans et devis en plus d'assurer la surveillance de la réalisation de tels projets.

La MRC de Maskinongé fournit des services d’ingénierie et d’expertise technique aux 16 municipalités de la région membres du service technique.  De façon plus spécifique, l’équipe du Service technique de la MRC peut apporter un soutien technique aux municipalités dans les projets de développement ou de modernisation d’infrastructures d’eau et de voirie, incluant l’accompagnement en matière de gestion contractuelle, de surveillance de chantiers et de réalisations d’études et de plans et devis.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir une formation universitaire en génie civil;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Cumuler trois à cinq années d'expérience pertinentes au domaine d'activités;
• Connaissance du champ de pratique réservé en vertu de la Loi sur les ingénieurs;
• Connaissance des logiciels Suite Office, AutoCad, HEC-RAS (atout), SWMM (atout), les logiciels SIG (atout);
• Avoir des aptitudes de communicateur, d'animateur, de conciliateur, d'esprit d'analyse, de décision, de sens de l'organisation et de planification;
• Faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie, sens des responsabilités et leadership;
• Posséder un excellent français parlé et écrit;
• Être disponible de jour et de soir à l’occasion (rencontre);
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS

Selon la politique des cadres, en vigueur à la MRC de Maskinongé. 

• Poste à temps plein (35h/semaine);
• Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc.);
• Rémunération compétitive;
• Horaire flexible disponible;
• Politique de télétravail;
• Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
• Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (CST-MRCMASKI-22).

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi