Agent sénior, Dividendes & intérêts et Événement de marchés

BANQUE LAURENTIENNE DU CANADA
BANQUE LAURENTIENNE DU CANADA
Montreal

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Description de l'emploi

Là où ça compte depuis 175 ans

Cette année, nous sommes fiers de célébrer notre 175e anniversaire. Depuis notre fondation en 1846 au Québec, nous nous sommes engagés à améliorer la santé financière de tous nos clients.

Nous sommes motivés par la possibilité d'aider les familles à prospérer, les communautés à se développer et les entreprises à réussir.

Alors que nos racines sont plus fortes que jamais, nous sommes prêts pour les 175 prochaines années.

Banque Laurentienne Groupe Financier (BLCGF) est un fournisseur de services financiers diversifiés dont la mission est d'aider ses clients à améliorer leur santé financière.

La Banque Laurentienne du Canada et ses entités sont collectivement désignées sous le nom de Banque Laurentienne Groupe Financier (le ºGroupeº ou la ºBanqueº ).

Le Groupe emploie plus de 2º900 personnes guidées par les valeurs de proximité, de simplicité et d'honnêteté et offre un vaste éventail de solutions et de services axés sur les conseils à ses clients particuliers, commerciaux et institutionnels.

Grâce à ses activités pancanadiennes et à sa présence aux États-Unis, le Groupe est un important joueur dans de nombreux segments de marché.

Ce poste est à pourvoir au sein de Valeurs Mobilières Banque Laurentienne une filiale de Banque Laurentienne Groupe Financier.

Poste à la division des Opérations de Valeurs mobilières Banque Laurentienne, qui relève du Directeur , Droits & Privilèges, Événement de marché et Traitement de fin d'année.

Le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

Responsabilités

ºRecueillir, compiler et vérifier l'exactitude des paiements de maturités, d'intérêts, de dividendes et des évènements de marché.

ºEffectuer tous les paiements relatifs au CPG (intérêt, maturité, rachat de succession)

ºAnalyser et interpréter l'information recueillie des différents agent payeur afin de procéder au paiement adéquat dans les comptes clients

ºPrendre en charge le programme de réinvestissement de dividende.

ºProduire des réclamations si nécessaire auprès d'autre firme, recevoir et validé celle reçu.

ºRépondre aux demandes des différents départements ayant un lien avec vos activités.

ºRecherche d'information relative a tout type d'évènement de marché et publication au différent intervenant qui y sont reliés

ºAnalyser et procéder sous formes de rotation de poste, aux demandes de conversion, d'expiration, de rachat, d'échange et d'offre dans les comptes clients.

ºPrendre en charge le rapport de ségrégation, analyser les écarts, les justifier et aviser les secteurs responsables, afin d'obtenir une justification.

ºRespecter les standards, proposés et apporter les modifications aux processus afin de les simplifier et centraliser.

ºSupporter le coordonnateur dans la conciliation des comptes interne (contrôles) à votre secteur, analyser les écarts, les justifier et les documentées et / ou apporter les corrections nécessaires.

ºDocumenter et mettre à jour les procédures relatives aux activités du poste

Qualifications

ºDiplôme d'études collégiales de trois ans ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente.

ºConnaissances en valeurs mobilières.

ºExpérience dans les opérations de courtage de valeurs mobilières, plus particulièrement au niveau du paiement de distributions pour différents types de produits (intérêts, retour en capital, gain en capital).

ºEsprit d'analyse développé et proactivité démontrée.

ºTrès grande rigueur dans le traitement de chiffres / données, ainsi que dans l'exécution et le suivi relié aux tâches / responsabilités.

ºAptitude à travailler sous pression et avec des échéances rapprochées.

ºConnaissance des systèmes d'IBM-OSS, Entitlement, CDS, DTC et Arrow.

ºTrès bonne connaissance de Microsoft Excel.

ºHabileté à communiquer et travailler en équipe.

ºBilinguisme (parlé / écrit) français et anglais essentiel.

Renseignements supplémentaires

Équité, diversité et inclusion :

Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées, indépendamment de la race, de l'origine nationale ou ethnique, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état matrimonial, de la situation familiale, des caractéristiques génétiques, du handicap ou tout autre motif protégé par la loi.

Accessibilité :

Des accommodements pour les personnes en situation de handicap sont disponibles sur demande pour les candidats, et ce, tout au long du processus de recrutement.

LPRDE :

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.