Technicien(ne) surveillance de chantier

Équipe Laurence
Équipe Laurence
Boisbriand

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But du poste Les techniciens-surveillants en génie civil participent à toutes les étapes de la surveillance de travaux de construction en génie civil, de la réunion de démarrage à l’acceptation provisoire des travaux. Ils peuvent également être appelés à réaliser des tâches de collecte d’informations terrain pour soutenir l’équipe de conception. Tâches et responsabilités
  • Surveiller les travaux de construction sur place;
  • S’assurer du bon déroulement des travaux, conformément aux documents de soumission;
  • Compiler des données quantitatives sur le chantier;
  • Fournir les renseignements relatifs à l’interprétation des plans et devis de manière à ce que l’entrepreneur exécute le travail demandé;
  • Vérifier l’avancement des travaux en fonction des plans et devis;
  • Assurer le lien avec l’équipe de conception pour toute demande de changement en cours de travaux;
  • Effectuer le suivi des échéanciers et assister aux réunions de chantier;
  • Rédiger les rapports de surveillance;
  • Documenter les travaux par la prise de photos pertinentes;
  • Préparer les recommandations quant à la réception des travaux et la liste des déficiences;
  • Coordonner les communications en chantier avec les différents intervenants et le client.
Qualités requises
  • DEC en génie civil ;
  • Carte ASP
  • Expérience équivalente dans le milieu de la construction et du génie civil;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Rigueur et détermination;
  • Diplomatie;
  • Permis de conduire valide.
Conditions de travail La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à faire par semaine. L’employé devra être disponible pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur, en fonction des projets qui lui sont assignés. Avantages
  • Salaire compétitif
  • Possibilité de télétravail
  • Horaire flexible
  • Assurance collective complète payé à 50% par l’employeur
  • REER collectif
  • 500$ pour activité sportive
  • Évenement organisé et payé par l’employeur
  • Club social et bien d’autres avantages.