About Us

The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion.

We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. Our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries.

These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.

No matter the brand, we’re united under one vision : . Bringing this vision to life is our team of 39,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide.

Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities.

Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen there’s only one thing to do : join our table and

Our Culture of Ownership, Meritocracy & Collaboration

We're not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. We empower our people at every level from entry-level intern to senior leader to own their work.

We share a responsibility to think like Owners to be mindful of the collective and sustained success of Kraft Heinz which we apply to every situation, every day.

As part of Kraft Heinz, you're supported to grow and achieve. You’re expected to bring your authentic self to work every day, to lead with humility, and drive outstanding performance at every level and you’ll be rewarded.

You’re given opportunities to leave a mark and build a legacy. But you won’t do it alone. You’re supported by passionate teammates along the way, and our collective, collaborative spirit fuels our incredible progress.

A PROPOS DE NOUS

L'usine de Classe Mondiale de Kraft Heinz située à Ville Mont-Royal gère des opérations sur 7 jours - 24 heures et offre un environnement de fabrication diversifiée.

Notre grande équipe est fière de produire des produits hautement populaires dont le Beurre d'arachides- fromage Philadelphia- Kraft Dinner- Vinaigrettes et beaucoup plus!

NOS AVANTAGES

• Salaire de base compétitif
• Régime de retraite : jusqu’à 8% de contribution employeur.
• Assurance collective (medical, dentaire, vision etc.) couvert à 100% par l’employeur dès votre première journée.
• Bonus annuel selon la performance (jusqu'à 3.5%)
• Magasin avec rabais pour les employés
• Infirmière- médecin disponible sur place.
• Activités sociales (Foodtrucks- etc )
• Service de cafétéria jour / soir / nuit
• Stationnement gratuit 24 / 7
• Possibilités d'avancements

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

Relevant du superviseur, le planificateur électrique analyse, prépare et programme les travaux de maintenance électrique à travers l’usine, afin qu’ils soient prêts à être exécutés le plus efficacement possible, dans le respect des délais et des coûts.

À cette fin, en collaboration avec les différents intervenants des services techniques, il doit déterminer les pièces, les matériaux, les équipements, la main- d’œuvre et les autres ressources nécessaires.

Il doit également déterminer les priorités et les séquences de travail ainsi que les périodes les plus appropriées pour effectuer les travaux en minimisant les pertes de production.

FONCTIONS

1. Offrir un support technique.

2. En conformité avec les politiques de KraftHeinz Mont-Royal, contribue à l’atteinte des objectifs fixés selon les plans de maintenance.

3. S’assure du maintien des actifs sous sa responsabilité ainsi que les aspects santé et sécurité et qualité selon les normes et lois en vigueur.

4. Maintenir à jour le Backlog des travaux électriques dans le GMAO (SAP).

5. Gérer de près le plan de maintenance préventive pour assurer l’exécution des travaux dans les délais programmés.

6. Maintenir à jour et optimiser le programme d'entretien préventif en fonction des arrêts / bris d'équipements et des nouvelles exigences de l’organisation.

7. En collaboration avec le groupe des opérations et le personnel technique, mener ou participer à des rencontres de planification hebdomadaire afin d'établir les priorités et ordonnancer les travaux à venir.

8. Supporter les coordonnateurs et planificateurs d'entretien dans le développement et l’exécution des plans de maintenance.

9. Responsable de la codification des pièces et de la mise à jour des listes de pièces reliées aux équipements pour faciliter la planification des travaux.

10. Assurer l’approvisionnement en pièces et services pour les travaux planifiés; en ce sens, il est responsable de l’ensemble des activités reliées aux achats initiés (centre de commandes, centre de paiements, fournisseurs, livraisons, )

11. S’assurer de la disponibilité des pièces et des matériaux requis pour les travaux ; réserve les outils ou les équipements spéciaux ; organise le transport.

12. Compiler et analyser les indicateurs de performance (KPI) de la maintenance (bris d’équipement, backlog , MTBF, respect du calendrier, etc.).

13. Faire la distribution et l’assignation des travaux au personnel de métier.

14. Assister aux rencontres de début de quart électrique.

• 15. Peut être appelé à partager son expertise technique et à participer à la résolution des problèmes d’équipement ; au besoin assiste aux diverses réunions d’équipes (Maintenance, STA, DMAIC, etc.);
• 16. Peut faire la vérification des horaires de travail dans Kronos ainsi que celle des vacances et des journées de maladie;

17. Participer à l’amélioration continue de la maintenance, par exemple : en révisant les procédures de travail, des listes de pièces, des plans de PM,

18. Contribuer directement à l’élaboration et au suivi des budgets.

19. Remplacer, au besoin, le coordonnateur électrique.

20. Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique du génie électrique (option électronique industrielle) ou un DEC en Électrotechnique ou une formation jugée équivalente;
• Posséder au moins trois (3) années d’expérience en milieu industriel à titre d’électrotechnicien ou une expérience jugée équivalente avec d’excellentes connaissances en électricité, instrumentation et contrôle;
• Posséder au moins trois (3) années d’expérience ou démontrer de fortes compétences en planification et coordination électrique
• Pouvoir procéder à l’analyse et à la correction de problèmes mécaniques, électriques et opérationnels;
• Être structuré, bien organisé, autonome et attentif aux détails;
• Facilité à travailler en équipe;
• Posséder une évaluation de travail démontrant un haut niveau d’assiduité et de performance;
• Maîtrise des applications informatiques de la suite MsOffice (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et des applications SAP PM, MES / OEE, PI
• Une bonne connaissance des produits Rockwell (Control Logix, Power Flex, Panel View, Kinetix) est un atout;
• La connaissance de la langue anglaise est un atout.

HORAIRE DE TRAVAIL

Lundi au vendredi 6h à 14h

Mt Royal Plant

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer Underrepresented Ethnic Minority Groups / Women / Veterans / Individuals with Disabilities / Sexual Orientation / Gender Identity and other protected classes.

In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contactfor assistance.