Division Bâtiment : Reconnue pour ses réalisations d’envergure, telles que : centres hospitaliers, aéroports, pharmaceutiques, écoles, centres de compostage, centres de bio-méthanisation, hôtels, centres commerciaux, bâtiments historiques, etc.

cette équipe soudée, travaillant dans un climat familial, applique avec rigueur le respect de la qualité, des budgets et des échéanciers.

Pour continuer de bien répondre à nos besoins dans un contexte de croissance, notamment en lien avec plusieurs projets majeurs d’envergure, EBC inc.

est à la recherche d’un(e) Contrôleur(se) de coût de projet - Projets majeurs pour sa division Bâtiment pour un projet majeur dans la région de Montréal.

Relevant du Directeur de projet / Directeur Contrôles de Projet, vous serez responsable dapporter un soutien au gestionnaire de projets et à l’équipe de projets.

vous serez également responsable dappuyer l’exécution des activités des projets, dont la gestion financière, la gestion des coûts et la production de rapports mensuels.

Responsabilités

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires de gestionnaires de projet, ingénieurs, planificateurs, concepteurs et administrateurs de contrats, sous-traitants et d’autres personnes au besoin;
• Mettre en œuvre et exécuter des plans de contrôle des projets à l’appui des exigences contractuelles desdits projets;
• Appliquer les budgets de référence et la structure de répartition du travail pour gérer les heures et les dépenses;
• Produire des rapports et effectuer un suivi exact de chaque projet pour en vérifier la valeur prévue, les coûts réels, la valeur acquise et l’échéancier;
• Assurer la liaison entre le contrôle des projets et les autres disciplines des projets;
• Évaluer les conséquences des changements sur le budget de référence / les estimations et prévoir les nouvelles dates et le nouveau rendement;
• Repérer, communiquer, résoudre et consigner les écarts par rapport au plan actuel, dont les éléments qui peuvent avoir des répercussions sur la portée des projets;
• Bien comprendre l’évolution des projets et prévenir les effets imprévus sur les coûts et l’échéancier;
• Mettre en œuvre et appliquer des méthodes de mesure efficace des progrès en fonction de la taille et de la complexité des projets;
• Administrer la santé financière des projets, dont le signalement des écarts par rapport aux coûts et à l’échéancier initiaux;
• Assister aux réunions tel que requis et préparer et diffuser les points à l’ordre du jour, rédiger les procès-verbaux et en effectuer le suivi au besoin;
• Contribuer à la préparation des trousses de production de rapports pour les équipes de projet et les équipes de direction;
• Préparer les plans de projet, dont les structures de répartition du travail, les échéanciers, les plans de dépenses, les plans de qualité et les plans de gestion des changements;
• Organiser les ébauches de facturation, compiler les factures mensuelles et assurer le suivi des approbations et du paiement, gérer les créances des sous-traitants;
• Préparer et coordonner les rapports de progrès mensuels.
• Établir les projections de coûts mensuellement;
• Responsable des revues de coûts mensuelles avec toutes les parties prenantes.

Exigences

• Diplôme d’études post-secondaires (une préférence sera accordée aux études en gestion de projet, finances ou commerce);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Une expérience antérieure pertinente dans le domaine de l’ingénierie est un atout;
• Excellentes compétences en communication, écrite et orale, en particulier pour la rédaction de rapports, l’édition et la relecture;
• Bonnes connaissances informatiques, dont la suite Microsoft Office et Outlook.
• Une connaissance approfondie de Microsoft Excel.
• Connaissance de MS Project et de Primavera P6 est un atout;
• Il est essentiel de posséder de solides aptitudes analytiques et quantitatives;
• Formation en gestion de risques (un atout);
• Bilinguisme (un atout)

Aptitudes et attitudes requises

• Adaptabilité et souplesse, dont capacité à gérer la pression due aux échéanciers serrés, l’ambiguïté et les changements;
• Responsable;
• Capacité à travailler simultanément sur plusieurs tâches et plusieurs projets, à gérer son temps, à s’organiser et à établir ses priorités;
• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles, puisque le rôle nécessite d’interagir régulièrement avec les membres des équipes de projet;
• Fortes compétences organisationnelles.

Benefits

Informations contractuelles

Conditions proposées par l’équipe EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• horaire flexible, horaire réduit et horaire d’été;
• télétravail offert conciliant travail et vie familiale;
• programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• programmes de formation et de perfectionnement;
• programme d’aide aux employés;
• club social et comité santé mieux-être actifs;
• environnement diversifié, innovant et stimulant;
• entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
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