Employeur

Description de l’offre d’emploi

Merci de postuler directement sur : partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! DYNAMISME & CRÉATIVITÉ Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des projets qui font rayonner notre belle organisation. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans votre collectivité ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. Le ou la chargé(e) de projets évoluera au sein de l'équipe du service des ressources matérielles et participera à la planification et la réalisation de divers projets de rénovation dans certains bâtiments du CSSMB. Cette personne devra également soutenir les activités du service des ressources matérielles de par son expertise. Vous avez à cœur l’environnement de nos enfants, vous voulez travailler sur des projets créatifs, et vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et performante? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche ! Nos avantages •Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;•Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);•Possibilité de télé-travail;•Journées de maladie et congés spéciaux;•Régime d’assurance collective;• Remboursement de la cotisation professionnelle selon les modalités en vigueur; •Horaire d'été;•La possibilité d’avancement;•Un équilibre vie familiale et vie professionnelle;•Programme d'aide aux employés;•Rabais employés;•Un environnement de travail stimulant et collaboratif;•La chance de faire une différence dans la collectivité;•Participer à des projets de construction de A à Z en tant qu’intervenant majeur. Responsabilités Principaux mandats : •Planifier et suivre l'évolution des projets de construction;•Conseiller les directions d'établissement et l'équipe multidisciplinaire quant aux aspects d'ordre administratif,pédagogique et technique des projets;•S'assurer de l'application de différentes normes et de la réglementation en vigueur. Autres responsabilités : •Procéder à l’analyse des besoins en construction, aménagement ou rénovation, à l’élaboration des propositions et à la recommandation des travaux en collaboration avec le département de la planification de projet;•Superviser la préparation des plans et devis, documents d’appel d’offres et analyser les soumissions reçues en vue de la prise de décision de l’échéancier et des documents de soumissions; • Effectuer la planification et l’évaluation des projets au niveau des coûts, de l’échéancier, des ressources humaines et des ressources matérielles nécessaires à leur réalisation…

Qualifications • ASP construction - Exigence • Membre de l'ordre des ingénieurs - Exigence ou • Membre de l'ordre des architectes -

Exigence Langues • Français parlé - Élevé - Exigence • Français écrit - Élevé - Exigence

(Voir plus d’information sur l’offre d'emploi : professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et design - Architecture

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi