Titre : Développeur Expert

Lieu de travail de l'employé : À distance / virtuel (Canada)

Statut d’emploi : Permanent à temps plein

Fourchette salariale : $69, - $, / année

La Croix-Rouge canadienne (CRC) l’un des organismes sans but lucratif les plus inspirants au monde et lauréat de la liste Forbes des meilleurs employeurs du Canada - est à la recherche d’un Développeur Expert pour se joindre à l’équipe.

Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité.

Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’étranger et contribuons à renforcer leur résilience.

Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s’épanouir.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées ainsi que toute autre personne souhaitant contribuer à bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié à postuler.

La personne retenue travaillera au sein d'une équipe de livraison continue agile et collaborera avec des concepteurs et des ingénieurs pour aider à fournir des capacités et des fonctionnalités de produit à notre produit révolutionnaire basé sur le cloud, le système d'information de gestion des urgences (EMIS).

Vous travaillerez au développement de toutes nouvelles solutions axées sur le cloud, y compris l'automatisation de l'infrastructure ;

vous travaillez avec des technologies et des cadres de pointe.

Tâches et responsabilités :

• Agir en tant qu’allier clé de l'équipe pour promouvoir les contributions de CRC TECH.
• Aidez à constituer une équipe efficace, orientée vers une capacité à fournir des plateformes SaaS / Cloud.
• Aider à définir et à mettre en œuvre des logiciels modernes.
• Identifier les risques du projet et fournir des solutions d'atténuation.
• Sélectionnez les approches techniques appropriées en fonction des contraintes de temps et de budget.
• Soyez un gardien de la qualité logicielle dans son ensemble.
• Participer aux opérations DevOps : infrastructure informatique, tests, outils d'automatisation, processus de déploiement, gestion des incidents et analyse des causes profondes
• Responsabilités de soutien, y compris la communication au sein de l'équipe et avec les clients (des heures supplémentaires peuvent être nécessaires)
• Offrir une formation aux nouvelles recrues et les faire migrer continuellement vers un modèle DevOps
• Présenter des idées pour le développement et l'amélioration du produit.

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique avec un minimum de 5 ans d'expérience en développement backend ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Excellentes compétences en communication, avec une capacité avérée à communiquer efficacement avec le personnel technique et non technique.
• Solide connaissance de la méthodologie agile comme Scrum et Kanban.
• Compréhension approfondie de la conception orientée objet, de la conception pilotée par le domaine, du développement piloté par les tests.
• Compréhension approfondie des principes de conception SOLID. Expérience dans le développement de logiciels de haute qualité et un examen rigoureux par les pairs.
• Utilise les requêtes d'extraction (PR) comme opportunités d'enseignement.
• Excellente compréhension de l'exploitation du SaaS et des Clouds publics.
• Bonnes capacités à planifier et à suivre un projet de développement, en utilisant des outils comme JIRA ou autres.
• Grandes capacités à faire évoluer les histoires à partir des exigences.
• Expériences du monde réel sur les problèmes opérationnels de la plate-forme SaaS (surveillance, alerte, sécurité, évolutivité, performances, disponibilité).
• Expérience du monde réel sur Azure Cloud et .Net Core runtime.
• Capacités de pile complète, y compris la modélisation de base de données (SQL, NoSQL), backend, frontend, API.
• Technologies API (REST, GraphQL) et bonnes pratiques associées.
• Être obsédé par la création d'un pipeline d'intégration continue et de livraison continue entièrement automatisé, y compris le contrôle de version et les modèles de branchement.
• Conscient et intéressé par les tendances technologiques et les outils, y compris les nouveaux services cloud natifs et sans serveur.
• Familier avec Git et avoir de l'expérience avec les flux de contrôle de source modernes (Gitflow, etc.)
• Capacité à assister et à animer des présentations.

Conditions de travail :

• Il s'agit d'un poste permanent à temps plein
• Interagissez avec les employés, les clients internes et la direction.
• Lors des opérations d'intervention d'urgence, des heures supplémentaires peuvent être nécessaires.
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature.

Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions .

• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
• Pour le moment, la Croix-Rouge canadienne a pris la décision de suspendre l’application de sa politique de vaccination contre la COVID-19.

Cependant, même si le personnel n’est plus tenu d’être entièrement vacciné pour participer aux activités en personne de l’organisation, la vaccination demeure la meilleure façon de se protéger contre le virus et continue d’être fortement encouragée.

Les candidats et candidates admissibles sont encouragés à postuler dès que possible - ceux qui postulent après le début du processus de sélection peuvent être considérés lors de la deuxième phase de présélection OU pour d’autres postes vacants.

Nous apprécions le temps et les efforts que vous consacrez à votre candidature et vous remercions à l’avance.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez-nous en informer dès que possible.

Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation.

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