Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une importante entreprise manufacturière, leader mondial reconnu, spécialisé dans la fabrication de pièces et composantes pour les véhicules routiers et hors routes est actuellement à la recherche, d’un(e) responsable équipe ingénierie - développement de produits.

 

Nature du Poste : 

Sous la supervision du directeur développement de produits, vous serez responsable de gérer une équipe d’ingénieur(e)s et de concepteurs(trices) mécaniques dans l’amélioration de systèmes pour différentes applications majoritairement agricoles. De plus, vous aurez la responsabilité de coordonner les activités d’ingénierie de votre équipe dans l’exécution de différents projets et mandats. À ce titre vous verrez à :

• Diriger un groupe de conception pour améliorer le système de chenilles (équipe locale et internationale) ; 
• Prioriser et diriger le travail de son équipe, en ayant en tête les délais requis, le rythme de performance et les budgets, tout en suivant le processus de développement de produits (PPD) et les standards d’ingénierie ;
• Valider les concepts et les requis pour s'assurer qu'ils répondent aux exigences en termes de performance et de coûts ; 
• Supporter l’équipe dans les calculs de charges et de structure et diriger les revues de conception (internes et avec le client) ; 
• Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients internes et externes et guider les échanges d'ingénierie avec les clients et le responsable de la gamme de produits ; 
• Identifier le potentiel d'amélioration ou de nouveaux produits afin de rester innovant sur le marché hors route ; 
• S’assurer de l’exécution du processus de demandes de changement d’ingénierie (ECR / ECN) pour les produits sous sa responsabilité ; 
• Assurer le développement des membres de son équipe dans les différents aspects de leur travail ; 
• Effectuer toutes autres tâches compatibles à la fonction.

 

Qualifications requises : 

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente en ingénierie mécanique ou structurelle et en développement de produits, de l'idéation à la mise en service ;
• Expérience dans le domaine de l'ingénierie des systèmes sur les équipements lourds (un atout) ; 
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ; 
• Maitrise des processus d’ingénierie (PDP, ECN) ;
• Bilinguisme fonctionnel français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Disponible pour effectuer des déplacements occasionnels à l’extérieur.

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat. 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent