Technicien dessinateur/technicienne dessinatrice (Réf. #83)
Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet
Saint-Jean-Port-Joli
Offre publiée le 2023-02-28

Employeur
Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'IsletDescription de l'entreprise
Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploi favorise l’arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.
Description de l’offre d’emploi
Tu travailles bien en équipe et tu es minutieux et méticuleux? Voilà une opportunité pour toi!
Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste de technicien(ne) dessinateur(trice) dans une entreprise de la région de Saint-Jean-Port-Joli en pleine croissance qui propose à ses employés un milieu de vie stimulant.
Principales fonctions :
Tu travailleras en étroite collaboration avec le dessinateur-concepteur.
Voici le résumé de tes tâches :
- Réaliser les dessins d’atelier à partir d’esquisses, de devis et de diverses données préliminaires;
- Appliquer la soumission requise pour la fabrication en atelier;
- Réaliser la mise en plan des dessins techniques;
- Effectuer la validation des dessins pour en assurer la conformité selon les normes et le cahier de charges.
Profil recherché :
- Excellente maîtrise des outils de dessin 3D assisté par ordinateur (DAO);
- Expérience sur le logiciel Solid Edge un atout;
- Bonnes connaissances informatiques et de la Suite Office.
- Minutieux, méticuleux, ponctuel;
- Facilité à travailler en équipe;
- Avoir le sens des responsabilités.
Conditions de travail :
- Poste permanent sur semaine de jour, 40 h/semaine;
- Rémunération compétitive établie selon l’expérience et la compétence;
- Bureaux lumineux et professionnels;
- Projets stimulants et gratifiants sur des bâtiments institutionnels (Assemblée nationale, Château Frontenac…)
- Entreprise dynamique à dimensions humaines (35 employés);
- Entrée en fonction : dès que possible.
Compétences
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
Langues
- Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
1 à 2 ansDurée d'emploi
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