Dreaming big is in our DNA. Brewing the world’s most loved beers and creating meaningful experiences is what inspires us.

We are owners, empowered to lead real change, deliver on tough challenges, and take accountability for the results. We are looking for talent that shares these values, that is ambitious, bold & resilient.

We want talent that is looking for fast career growth, cross-functional experiences, global exposure and robust training & development.

COMPAGNIE :

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations.

Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres.

Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

RESPONSABILITÉS

• Agir en tant qu’Expert Technique pour des équipements majeurs similaires sur toutes les lignes de production (par exemple, tous les équipements électroniques et automatiques, toutes les soutireuses, toutes les étiqueteuses, toutes les empaqueteuses);
• Responsable du maintien et de l’amélioration des indicateurs de performance clés (KPI) spécifiques aux équipements pour lequel il est l’expert technique;
• Organiser et diriger la gestion des rapports d'anomalies sur les pannes d'équipement;
• Mettre en œuvre la stratégie du blocage des causes profondes aux problèmes des équipements;
• Réfléchir et implanter la stratégie de remplacement / révision / obsolescence de l'équipement à long terme;
• Participer aux projets d’amélioration et agir en tant que consultant sur la viabilité de ceux-ci pour le département d’empaquetage;
• Diriger une équipe de techniciens experts et agir en tant que responsable de la performance et des équipements sur 24 heures;
• Responsable de l'identification, du développement et de la planification de la relève des techniciens de maintenance;
• Responsable de la stratégie d'encadrement et de développement des opérateurs, des techniciens et des gestionnaires sur les processus des équipements et machines d’empaquetage;

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire en ingénierie;
• 1 à 3 ans d’expérience en gestion de la maintenance, des équipements de production ou dans un rôle d’intervention / dépannage technique ou en optimisation d’équipements de production;
• Expérience en automatisation;
• Expérience du matériel PLC, des entraînements à fréquence variable et des dispositifs de contrôle industriel.
• Expérience de la programmation d'API dans Allen-Bradley Control Logix et Allen-Bradley PLC 5.
• Une expérience du dépannage et du développement d'IHM (un atout);
• Connaissance de réseaux informatique industriels et de la mécanique industrielle;
• Habiletés de dépannage informatique (matériel et logiciel)
• Capacités de priorisation et à rencontrer des délais dans un environnement au rythme rapide;
• Habiletés interpersonnelles et de travail d’équipe
• Connaissance approfondie de la suite MS Office : Word, Excel, Outlook & PowerPoint et fortes habiletés informatiques et avec un système informatique de gestion de la maintenance;
• Bilinguisme (Anglais et Français)

POURQUOI LABATT :

En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes.

Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés.

Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.

VOUS AVEZ BESOIN D'UNE AIDE SUPPLÉMENTAIRE?

La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin.

Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

Pour nous suivre :