Newtrax

Newtrax a rejoint Sandvik Mining et Rock Technologie en tant qu’unité d’affaires indépendante. Newtrax croit que l'avenir de l'exploitation minière est souterrain, non seulement parce que les minéraux proches de la surface sont de plus en plus rares, mais aussi parce que les mines souterraines ont une empreinte environnementale beaucoup plus faible.

Pour accélérer la transition vers un avenir où 100% des activités d'extraction sont souterraines, Newtrax élimine la différence numérique actuelle entre les mines à ciel ouvert et les mines souterraines.

Pour atteindre cet objectif, Newtrax intègre les dernières technologies de l'Internet des objets (IoT) et de l'intelligence artificielle afin de suivre et fournir des informations sur les opérations souterraines, notamment en ce qui concerne les personnes, les machines et l'environnement.

Vos avantages

• Travaillez dans un environnement dynamique et rapide où vous aurez des opportunités de croissance.
• Joignez une entreprise primée (Ordre des ingénieurs du Québec : prix génie innovation, sélectionné au palmarès Technologie Fast 50 au Canada, Entrepreneur de l'année - Technologies de moins de 100 employés).
• Travaillez dans un milieu collaboratif et positif, dans une entreprise à taille humaine.
• Faites partie d'une entreprise en pleine croissance, présente dans le monde entier.
• Profitez d’un espace de travail à aire ouverte au coeur du Vieux-Montréal.
• Ayez un accès très pratique en métro, autobus, train ou vélo.
• Travaillez avec des professionnels de l’industrie.
• Bénéficiez d’une gamme d’assurances complètes vous offrant la paix d’esprit, à vous et votre famille.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Accès gratuit, sur place, à un centre de conditionnement physique et à des entraîneurs qualifiés.

En tant qu'organisation apprenante dans un secteur mondial en rapide évolution, nos employés constituent notre atout le plus précieux.

Nos valeurs fondamentales sont les suivantes :

• Santé et sécurité
• Citoyen du monde
• Travail d'équipe et confiance
• World Class
• Discipline financière rigoureuse

Sommaire

Dans ce rôle, la personne sera responsable de toutes les activités de gestion de projet liées au développement, à la vérification et aux versions de notre plateforme OptiMine® pour la gestion des opérations des mines souterraines en roche dure.

Il / elle doit diriger des projets de développement de produits logiciels conformément aux exigences et aux délais du produit.

Il / elle travaille en tant que membre du bureau de gestion de programme pour coordonner les activités de plusieurs départements et augmenter la maturité globale de la gestion de projet.

Dans ce rôle, la personne est responsable de la planification des projets et des versions, de l'estimation du soutien, de la conduite du plan vers le succès, et de la présentation et de fournir des recommandations à l'équipe de gestion.

La personne doit combiner un leadership fort avec la capacité de motiver les différentes équipes à livrer dans les délais du projet.

Tout en travaillant main dans la main avec d'autres responsables, ce rôle consiste à donner la priorité aux activités de plusieurs départements, notamment l'ingénierie, la fabrication, la sécurité, la conformité, la qualité, le marketing, les secteurs de vente et nos clients.

Vos responsabilités

• Préparer des plans de projet pour les projets assignés, qui comprennent le développement de nouveaux produits, le développement de fonctionnalités, l'amélioration des produits existants, les initiatives de soutien aux clients et l'élaboration de propositions.
• Définir, améliorer et soutenir les techniques d'estimation pour le développement de logiciels.
• Gérer les projets en fonction du budget et des délais approuvés. Gérer les changements d'envergure dans un contexte de développement Agile.
• Diriger les initiatives de changement et favoriser l'amélioration continue.
• Fournir une visibilité sur l'allocation des ressources, par le biais de rapports générés par nos outils de gestion de projet.
• Mettre en œuvre et diriger les activités de gestion des risques.
• Sélectionner et mettre en œuvre les outils de gestion de projet appropriés.
• Définir et mettre en œuvre des processus de gestion de projet.
• Définir et produire des rapports à l'appui de la gouvernance (potentiellement avec Power BI).
• Soutenir la gestion des produits avec la production de tableaux de bord pour les versions (capturer les priorités et les dépendances).
• Fournir des conseils en la matière à des collègues de plusieurs départements. Faire preuve d'un leadership influent pour assurer la livraison dans les délais du projet.

Peut avoir un rôle de supervision au fur et à mesure de la croissance de l'entreprise.

Assurer le bon fonctionnement de services ou de projets élaborés, en identifiant les priorités et en déterminant les objectifs.

Superviser et organiser le travail des employés ou des collègues impliqués dans son domaine de responsabilités et agir comme personne ressource pour atteindre les objectifs préétablis et les normes de qualité établies.

Votre talent

• Baccalauréat dans un domaine de l'ingénierie ou dans des domaines connexes.
• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet.
• Certification d'expérience en gestion de projet agile.
• Expérience en matière de rapports et de présentation de l'état d'avancement des projets à toutes les parties prenantes.
• Expérience de la gestion des vendeurs / fournisseurs.
• Expérience du développement de nouveaux produits.
• Connaissance des lois applicables, des règlements de sécurité, des protocoles de sécurité et des normes d'assurance qualité.
• Connaissance détaillée des outils de gestion de projet scrum agile ou SAFe Agile.
• Le titre PMP™ est un atout.
• Capacité à présenter des idées dans un langage convivial et adapté aux besoins des entreprises et une orientation exceptionnelle vers le service centré sur les parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français (fournisseurs et clients internationaux).
• Capacité à travailler sous pression et avec plusieurs départements.
• Capacités supérieures d'analyse, d'évaluation et de résolution de problèmes.
• Esprit d'initiative et sens aigu du détail.
• Forte éthique du travail d'équipe et capacité à influencer sans autorité directe.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Voyagement (%)

Jusqu'à 5 %.

Étant une entreprise œuvrant en technologie, nous sommes convaincus que la présence de femmes au sein des équipes techniques contribue à la diversité des idées au sein de notre entreprise, ce qui nous aide à repousser les limites de l'innovation et de la créativité.

Nous nous engageons à développer notre main-d'œuvre féminine et sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et ce, sans aucune discrimination.

About Newtrax

Newtrax has joined Sandvik Mining and Rock Technology as a Standalone Business Unit. Newtrax believes the future of mining is underground, not only because minerals close to the surface are increasingly rare, but because underground mines have a significantly lower environmental footprint.

To accelerate the transition to a future where 100% of mining is underground, Newtrax eliminates the current digital divide between surface mines and underground mines.

To achieve this goal, Newtrax integrates the latest Internet-of-Things and Artificial Intelligence technologies to monitor and provide insights on underground operations, including people, machines and the environment.

As a learning organization in a fast-paced global industry, our most precious asset is our employees, and our guiding values are :

• Health, Safety & Security
• Global Citizenship
• Teamwork & Trust
• World Class
• Rigorous Financial Discipline

What’s in it for you?

• Work in a dynamic and fast paced environment where you will have growth opportunities
• Join an award-winning company (Ordre des Ingénieurs du Québec : Prix Génie innovation, Selected as Technology Fast 50 in Canada by Deloitte, Entrepreneur of the year - Technology under 100 employees)
• Work in a collaborative and supportive environment, in a human-scale company
• Be part of a growing company that has a global presence around the world
• Opportunity to work with industry leading professionals

Summary

In this role the person will be responsible for all project management activities related to the development, verification and releases of our OptiMine® platform for operations management of underground hard rock mines.

He / she is expected to lead software product development projects in accordance with the product requirements and timelines.

He / she works as part of the Program Management Office to coordinate activities across several departments and increase overall project management maturity.

In this role, the person is responsible for project and release planning, support estimating, driving the plan to success, and presenting and providing recommendations to the management team.

The person must combine strong leadership with the ability to motivate different teams to deliver within the project deadlines.

While working hand in hand with other managers, this role will prioritize the activities of several departments including engineering, manufacturing, safety, compliance, quality, marketing, sales areas, and our customers.

Your responsibilities

• Prepare project plans for assigned projects, which include new product developments, feature developments, legacy product enhancements, customer support initiatives, and proposal development.
• Define, enhance and support estimating techniques for software development.
• Manage projects against approved budget and deadlines. Manage scope changes within a context of Agile development.
• Lead change initiatives and drive continuous improvement.
• Provide visibility into resource allocation, through reports generated by our project management tools.
• Implement and lead risk management activities.
• Select and implement proper project management tools.
• Define and implement project management processes.
• Define and produce reports in support of governance (potentially with Power BI).
• Support Product Management with the production of dashboards for releases (capturing priorities and dependencies).
• Provides subject matter guidance to colleagues from multiple departments. Demonstrates influential leadership to ensure the delivery within the project deadlines.

May have a supervisory role as the company grows.

Ensuring the smooth operation of elaborated services or projects, identifying priorities and determining objectives. Overseeing and organizing the work of employees or colleagues involved in his area of responsibilities and acting as a resource person to achieve the pre-established objectives and quality standards established.

Your talent

• Bachelor’s degree in an Engineering field or related areas.
• Minimally 3 years of experience in project management.
• Experience certification in agile project management.
• Experience with reporting and presenting project status to all stakeholders.
• Experience with vendor / supplier management.
• Experience with New Product Development.
• Knowledge of applicable laws, safety regulations, security protocols and quality assurance standards.
• Detailed knowledge scrum agile or SAFe Agile project management tools.
• PMP™ is an asset.
• Ability to present ideas in business-friendly and user-friendly language and an exceptional stakeholder-centric service focus.
• Excellent communication skills in both English and French (international suppliers and clients).
• Ability to work under pressure and with multiple departments.
• Superior analytical, evaluative, and problem-solving abilities.
• Self-starter and with a keen attention to detail.
• Strong teamwork ethic and can influence without direct authority.
• Ability to work in a multicultural environment.
• Up to 5%

As a technology company, we firmly believe that having women in the technology workforce contributes to the diversity of thought within our company, which then helps us push the boundaries of innovation and creativity.

We’re committed to growing our female workforce and are proud to be an equal opportunity employer.