Job Description

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle.

Ensemble, nous sommes EXP.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe sols, matériaux et environnement au Québec.

Le / la Technicien(ne), travaillera en étroite collaboration avec notre personnel de laboratoire de matériaux de construction dans notre succursale de Laval.

Il / elle assistera le Chef de Laboratoire et participera aux activités dans une équipe de Techniciens civils.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Réaliser des essais en laboratoire, sur différents types de matériaux, tels que le béton, les enrobés, les granulats, etc.;
• Gérer et calibrer des équipements de laboratoire et de chantier;
• Participer à la gestion documentaire relative aux rapports d’essais et de laboratoire;
• Se présenter en chantier, en carrière etc., pour échantillonner différents types de matériaux, au besoin;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• DEC ou AEC en génie civil, en géologie ou tout autre formation équivalente;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Être consciencieux et attentifs aux détails;
• Bonne communication orale et écrite;
• Être titulaire de la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduite valide;

Ce que EXP vous offre

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels.
• Un régime d’épargne retraite;
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification;
• L’accès à des formations de perfectionnement.
30+ days ago