SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur de la division, l’Estimateur.trice électrique s’assure d’estimer des soumissions qui rencontrent les exigences des clients, tout en s’assurant de notre capacité à réaliser les travaux demandés, selon le budget.

Le titulaire du poste travaille conjointement et en équipe avec les membres de la division afin de participer à la réalisation des projets électrique.

TÂCHES

• Analyser les devis et les documents de l’appel d’offres ;
• Effectuer les relevés de quantité et chiffrer la main-d’œuvre;
• Vérifier la faisabilité de la soumission en fonction des ressources techniques ; Gérer les questions non résolues et les clauses abusives;
• Travailler conjointement avec l’acheteur afin de trouver des alternatives et équivalences à présenter au client;Préparer les données pour le montage des échéanciers d’un projet;
• Assurer la validation des quantités à installer;Participer aux fermetures de soumission;Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des processus;

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Académiques

Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine connexe et / ou expérience pertinente équivalente.

Expériences et habiletés

• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience de chantier de construction.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Lecture et interprétation des spécifications dans un devis.
• Connaissance des logiciels Word et Excel.
• Connaissance des exigences du code électrique et du matériel de sa spécialité (électrique, instrumentation et contrôle).
• Connaissance de logiciel d’estimation (Accubid, un atout).

Aptitudes et qualités personnelles

• Faire preuve de rigueur et d’autonomie.
• Avoir le souci du détail et de la précision.
• Bon sens de l’analyse.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
• Bon sens de l’organisation et de la planification.

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ GASTIER

• Horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail.
• Ambiance dynamique et familiale.
• Rémunération compétitive.
• Programme de formation et de perfectionnement.
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges.
• Espace de travail moderne et convivial.
• Activités sociales.
• Assurances collectives ; santé, dentaire, voyage, vie, invalidité.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés.
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