Directeur adjoint, directrice adjointe service informatique

Montréal

Offre publiée le 2023-03-16

CHU Sainte-Justine

Job description

Titre d'emploi : Directeur adjoint, directrice adjointe service informatique Type de poste : Poste d'encadrement Numéro de référence : CCAD-23- Direction : Direction des ressources informationnelles, stratégies numériques et génie biomédical Service : Site : CHU Sainte-Justine, Pavillon Decelles Ville ou secteur de l'emploi : Montréal Statut de l’emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Catégorie d'emploi : Cadre Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : -03-15 Fin d’affichage : -03-29 Échelle salariale : Description de l’établissement : Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique.

Ses 5 employés et ses médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique.

Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada;

il accueille chaque année plus de 4 étudiants et stagiaires. Description du poste : Directeur adjoint, directrice adjointe service informatique

Direction des ressources informationnelles, stratégies numériques et génie biomédical

Tu es reconnu pour ta vision opérationnelle, ton implication terrain et ta capacité à gérer le changement ? Ce défi est pour toi ?

La direction des ressources informationnelles, stratégies numériques et génie biomédical est présentement en déploiement d’une nouvelle structure de gestion, qui veut intégrer les meilleures pratiques de la planification, la construction et l’exploitation de solutions.

Un projet ambitieux appelé à devenir une référence dans son domaine par une redéfinition de son offre de service et son mode de livraison.

Cette vision s’inscrit dans un contexte de transformation organisationnelle en harmonie avec la philosophie de gestion implantée au CHU Ste-Justine, en termes d’amélioration continue, de performance et de développement de nos ressources.

A titre de directeur adjoint, directrice adjointe tu seras en charge d’une équipe de cinq gestionnaires et tu auras un rôle clé au niveau gestion des opérations de l’ensemble de la direction.

Si tu es à la recherche d’un nouveau défi et tu désires mettre à profit ton expertise ?

Tes défis :

Tu seras en charge de planifier et coordonner la direction sous ta responsabilité afin de réaliser les projets technologiques selon les paramètres de l’organisation.

Tu vielleras à évaluer les différentes activités de ton service, afin d’assurer l’efficacité et l’arrimage avec les besoins technologiques de l’établissement.

Tu seras vigie du fonctionnement opérationnel approprié et de l’entretien des systèmes de technologies d’informations autant au niveau cliniques que administratives.

De pars ton leadership, tu veilleras à la synergie des équipes afin d’assurer la collaboration, la communication et le transfert d’informations.

En collaboration avec tes gestionnaires et grâce à leur expertise, tu évalueras les impacts globaux des décisions d’architectures afin d’assurer la cohésion de l’ensemble des systèmes du CHU Ste-Justine.

Tu travailleras en synergie avec ton gestionnaire sur différents dossiers stratégiques au sein des équipes.

Tes talents de communicateur et ton sens de l’écoute sauront encourager l’initiative, développer l’autonomie et accroître le sentiment d’engagement des membres de tes équipes.

Exigences : LES EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Formation universitaire de premier cycle en informatique ou discipline pertinente en lien avec le poste ;
  • Formation universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente en lien avec le poste ;
  • Expérience de six ans dans un poste similaire;
  • Excellente maîtrise de divers cadres de référence TI, dont ITIL (Information Technology Infrastructure Library);
  • Connaissance pratique en gestion de projets et des techniques Agile;

Connaissance d’un environnement technologique du domaine de la santé un atout.

Ce poste est fait pour toi si

  • Tu es reconnu comme un gestionnaire opérationnel.
  • Tu es une vision globale de l’informatique.
  • Tu es en mesure de créer un milieu de travail stimulant et favorisant la collaboration.
  • Tu démontres une capacité d’anticipation des enjeux.
  • Tu as une capacité de mettre en place des méthodes de travail efficaces.
  • Tu es reconnu pour ton orientation client.
  • Tu sais t’adapter aux défis de transformation avec agilité.
  • Tu es à l’affût du développement des pratiques dans ton domaine d’expertise.

CONDITIONS D’EMPLOI :

Poste permanent de cadre supérieur à temps complet. Classe salariale 42 (minimum $ maximum $). La date limite pour déposer ta candidature est le 29 mars .

Tu peux faire parvenir ton cv à l’adresse suivante . Remarques : Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.

Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection.

Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Autres avantages : Faire carrière chez nous c’est :

  • Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
  • S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
  • Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
  • S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
  • Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
  • Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
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