Job Details

Faites partie du futur :

Nous sommes une équipe unique, dédiée à travailler de façon collaborative pour créer des solutions utiles qui propulsent le monde vers l'avant.

Nous espérons que vous vous joindrez à notre équipe diversifiée de personnes de haut niveau Vous apportez votre talent et nous vous donnerons l'espace et les opportunités de grandir et de réussir.

Nous nous engageons à faire la différence.

Ce que nous offrons :

Formation rémunérée

Véhicule de la société ( si applicable)

Opportunités d'avancement mondial

Primes de parrainage

Programme d'aide aux employés

Programme de bien-être

Que vas-tu faire :

Sous la supervision générale, faire les schémas d’installations des conduits électriques requis pour faire les raccordements aux systèmes de commandes.

Effectuez l'installation et la vérification de divers systèmes en utilisant les codes électriques, les procédures de l'entreprise, les dessins techniques.

Travaillez avec les entrepreneurs électriciens Prime au besoin. Développez une attitude positive avec le client pour assurer la confiance et la satisfaction des installations du système de contrôle.

Fournit une direction de travail aux autres employés impliqués dans les activités d'installation électrique.

Comment vous allez le faire :

• Établir une stratégie et une méthode d’installation des contrôles électriques CVC / incendie / sécurité pour arriver au coût d'installation le plus bas.
• Installez les chemins de câbles, conduits, les câbles et le câblage pour répondre aux codes, normes et exigences système locaux ou nationaux tout en visant le coût d'installation le plus bas possible.
• Montez et raccordez les équipements de contrôle au besoin.
• Mentora et aide pour les autres en tant qu'expert local en matière d'électricité

Ce que nous recherchons

• Formation en électricité ou formation formelle requise par le syndicat en techniques d'installation électrique.
• Possède une licence électrique de niveau compagnon.
• Capacité démontrée de lire et d'interpréter des dessins.
• Possède une connaissance pratique des codes locaux applicables aux commandes.
• Expérimenté dans la détermination de la portée des matériaux d'installation.
• Capable de travailler de manière autonome.
• Quatre ans d'expérience directe avec les installations de contrôle est préférable.

Canada Diversity Statement

Information obtained from the questions below will allow Johnson Controls to track the diversity of our applicants, employee training opportunities, promotions and employee retention in order to identify and remove barriers to employment and advancement.

With your consent, you may also be contacted by the employment equity officer to get your opinions about Employment Equity (EE) Programs.

You have the right to review, correct, or change information relating to you at any time and you can be assured that the information will not be used for unauthorized purposes.

Please note that a person may belong to more than one designated group.

Your response to the self-identification questionnaire below is voluntary. It is however mandatory to answer the questions, even if you choose not to provide the information.

The responses that you provide on this form will be confidentially retained for statistical purposes.

This survey is available in alternative formats. Please do not hesitate to request.

Persons with disabilities are those that have a long-term or recurring physical, mental, sensory, psychiatric or learning impairment and who consider themselves to be disadvantaged in employment by reason of that impairment, or believe that an employer or potential employer is likely to consider them to be disadvantaged in employment by reason of that impairment.

This also includes persons whose functional limitations owing to their impairment have been accommodated in their current job or workplace.

An Aboriginal person is a North American Indian, Métis, or Inuit and / or a Treaty Indian or a Registered Indian and / or member of an Indian Band / First Nation.

Members of visible minorities are persons, other than Aboriginal peoples, who are non-Caucasian in race or non-white in colour, regardless of birthplace.