Employeur

Description de l'entreprise

Les MRC ont été créées entre 1979 et 1983 par la loi 125, adoptée par le gouvernement du Québec. Une MRC regroupe les municipalités d’un même territoire d’appartenance. Elle forme une entité administrative, soit une institution municipale, mais à un niveau régional. La création des MRC facilite la mise en commun des services et la gestion des décisions régionales.

Leurs municipalités locales sont ainsi en mesure de concevoir régionalement l’aménagement du territoire et de planifier leur développement à l’échelle de la région, et ce, en tenant compte des effets de leurs actions sur l’ensemble du territoire. Comme c’est les cas, par exemple, de l’évaluation foncière, ou encore, du transport adapté et collectif. La mise en commun des ressources ou de la logistique est ainsi une plus-value importante.

La MRC d’Argenteuil se donne pour mission de faire prospérer son territoire tant au plan économique que social et environnemental. Pour y parvenir, elle planifie, encadre et supervise l’aménagement et le développement durable de sa région. Elle le fait de concert avec les partenaires du milieu et en collaboration étroite avec ses municipalités constituantes. Son but : améliorer le bien-être de sa population actuelle et des générations futures.

La MRC d’Argenteuil se définit comme une institution œuvrant d’abord au bénéfice de ses municipalités locales, en s’investissant de plus en plus dans un rôle de « coopérative de services ». En plus de répondre à ses obligations gouvernementales, la MRC, en partenariat avec le milieu, joue un rôle d’initiateur et de catalyseur de projets visant le bien commun.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité du directeur du Service de génie civil, l’ingénieur(e) en génie civil sera appelé(e) à travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et assumera un rôle proactif auprès des neuf (9) municipalités constituantes de la MRC. Appelée à oeuvrer dans un milieu de travail fort stimulant, au sein d’une équipe dynamique et multidisciplinaire, la personne recherchée supportera les municipalités, principalement en ce qui a trait aux projets de ponceaux. Le poste pourrait être décrit comme un hybride entre un poste d'ingénieur oeuvrant dans le secteur municipal et celui dans un bureau de génie-conseil.

Les défis qui vous attendent:

• Effectuer des projets de ponceaux : inspection, relevé, études (hydrologique et hydraulique), calibration, plan, devis, surveillance, prévisions budgétaires, gestion de chantier, etc.;
• Analyser les besoins du client, élaboration et planification des plans de travail et des échéanciers de réalisation du projet;
• Participer à d’autres projets de génie civil principalement reliés à la réfection d’infrastructures municipales.

Profil et compétences recherchées
 

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; 
• Autonomie, leadership, initiative, sens de l’organisation et dynamisme;
• Savoir travailler en équipe de façon efficace et constructive; 
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français; 
• Connaissance pratique de la planification des étapes d’un projet et de l’exécution de travaux municipaux; 
• Intérêt marqué pour le développement régional; 
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture (déplacements sur le territoire de la MRC); 
• Maîtrise des logiciels de bureautique de la suite Office; 
• Détenir accréditation ASP construction;

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi