Vos fonctions

Sous la responsabilité du Chef de section - Ingénierie de maintenance, la ou le titulaire du poste fournit un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section.

Elle ou il est responsable de la création et du respect d'un plan d'inspection et d'approbation des réparations pour les équipements couverts par la norme CSA B167 (ex : ponts roulants, palans, etc.

et de fournir le support technique pour la réalisation d’expertises et de projets dans le domaine de la mécanique générale.

Elle ou il contribue à la mise sur pied d’un programme de supervision des réparations et inspections des équipements visés dans la norme CSA B167 ainsi qu’à la réalisation de divers projets en tant qu’expert technique en mécanique du bâtiment.

Elle ou il donne un support technique à ses partenaires STM et au chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Plus particulièrement, elle ou il :

• assure la réalisation de divers projets de nature technique dont la mise en place et le suivi d’un programme d’inspection des appareils de levage visé dans la norme CSA B167 en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• conçoit et réalise diverses études (études techniques, études de faisabilité etc.);
• coordonne la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients notamment en ce qui concerne les demandes de supervision des inspections et réparations des appareils de levage;
• recherche, conçoit, analyse et recommande diverses solutions techniques;
• conçoit du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service etc.);
• établit, modifie, implante et assure le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• élabore les plans et devis, les cahiers de charges, rédige les rapports;
• fournit un support technique et agit comme expert-conseil. Maintient ses connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans sa spécialité;
• exerce une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif / technique. Peut être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés
• assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

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Le talent recherché

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline du génie appropriée.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente.
• Être titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

• Mandats et environnement de travail
• Participer à la conception de divers systèmes en mécanique pour les infrastructures STM.
• Mettre en place et maintenir un programme d'inspection des équipements de levage spécifiés dans la version actualisée de la norme CSA B167 :
• assurer le suivi de l'inspection de ces équipements avec les équipes de maintenance concernées;
• identifier et répondre aux besoins de supervision directe ou indirecte des professionnels chargés de l'inspection, de l'entretien et de la répartion de ces équipements.
• maintenir nos pratiques en conformité avec les obligations de la norme en vigueur et assurer un soutien dans un délai raisonnable de la manière à ce que les opérations ne soient pas affectées.
• Connaissances et formations d’appoint
• Logiciels AutoCAD et de la suite Microsoft Office.
• Règlementation CSA B167 (atout).
• Mise en place et suivi de programmes de supervision des ouvriers (atout).

COMPÉTENCES-CLÉS :

• Profondeur d’analyse
• Orientation vers la performance
• Capacité interpersonnelle
• Orientation client / partenaire
• Priorisation et organisation
• Autonomie

Valeurs STM : Orientation client, travail d’équipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.