Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Ce poste permanent est basé dans l'atelier de la faculté d'ingénierie. Résumé du poste :
Sous la direction du superviseur immédiat, supervise les opérations quotidiennes d'un laboratoire, d'un atelier ou d'une installation. Organise, distribue et vérifie le travail des autres et participe à leur formation. Exécuter des tâches techniques dans le domaine de l'ingénierie, de la métallurgie, du travail du bois, etc. Concevoir, construire et assembler diverses pièces, équipements et appareils. Participer à des projets et à des expériences. Élaborer des méthodes. Préparer et faire fonctionner l'équipement d'atelier et de laboratoire. Agit comme personne-ressource, résout les problèmes et instruit les autres. Superviser les activités quotidiennes d'un laboratoire d'enseignement. Planifier et organiser les horaires de laboratoire. Assurer la liaison entre le personnel et les étudiants. Compiler des données. Entretenir l'équipement. Tâches et responsabilités principales :

• Superviser les opérations quotidiennes d'un laboratoire, d'un atelier ou d'une installation. Organiser, distribuer et vérifier le travail des autres et participer à leur formation.
• Participer à des projets et à des expériences dans le domaine de l'ingénierie, de la métallurgie, du travail du bois, etc. Discute de l'orientation et des exigences techniques des projets. Examine, sélectionne et modifie la méthodologie. Assume la responsabilité des aspects techniques dans l'exécution de ces projets.
• Analyser, interpréter et discuter les soumissions de conception d'appareils. Concevoir, construire, assembler et tester diverses pièces, équipements et appareils en plastique, bois, métal, verre, céramique, etc. Programmer et faire fonctionner des fraiseuses ou des tours commandés par ordinateur, etc. utilisés pour produire des objets complexes. Utiliser des techniques telles que le ponçage, le sciage, le fraisage, le soudage, le cisaillement, le meulage et le lattage. Élaborer de nouvelles méthodes au besoin.
• Agir comme personne-ressource, résoudre les problèmes et instruire les autres. Fournir des conseils et une assistance techniques concernant les méthodes de travail, l'utilisation de l'équipement et des techniques, et l'analyse des résultats.
• Préparer, assembler, installer, faire fonctionner et distribuer l'équipement et les matériaux nécessaires à l'atelier ou au laboratoire. S'assurer de la bonne utilisation de l'équipement et de l'exécution des projets, de l'exactitude du travail terminé et du respect des procédures de sécurité.
• Superviser les activités quotidiennes d'un laboratoire d'enseignement. Planifier et organiser les horaires de laboratoire. S'entretenir avec les professeurs de la portée et des objectifs des séances de laboratoire d'enseignement. Assurer la liaison entre le personnel et les étudiants. Évaluer les besoins en équipement. Coordonner la fourniture de l'équipement et du matériel. Superviser l'installation de l'équipement.
• Entretenir l'équipement et effectuer les réparations. Organiser l'entretien de l'équipement.
• Tenir l'inventaire. Recommander et acheter de l'équipement et du matériel.
• Se tenir au courant des nouveaux développements dans le domaine pour mettre à jour ses compétences et ses connaissances.
• Utiliser une variété d'équipements, d'outils et d'instruments tels que des tours manuels et à commande numérique (CNC), des perceuses, des fraiseuses, des programmes de CAO, des scies manuelles et électriques, des machines de thermoformage, des machines d'extrusion, des raboteuses, des machines de moulage à broche, des raboteuses, des mortaiseuses et des chalumeaux.

La liste des fonctions et responsabilités susmentionnées est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches pouvant être exécutées par un employé dont le poste a été apparié à cette description de poste générique. Autres compétences et/ou aptitudes qualifiantes : Connaissance des machines conventionnelles avec une connaissance et une expérience démontrées des programmes CNC et de conception. La connaissance du soudage est un atout. Capacité à comprendre le programme de cours des laboratoires d'ingénierie de premier cycle et capacité et intérêt à soutenir ces laboratoires, l'éducation et la recherche dans divers domaines de l'ingénierie. Excellentes aptitudes à la communication et capacité à résoudre les problèmes et à donner des instructions aux étudiants et aux universitaires. Solide connaissance et compréhension de la santé et de la sécurité ainsi que des exigences de la CNESST. Maîtrise de Microsoft Office. Connaissance du français et de l'anglais. L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Formation et expérience minimales requises : DEC III - Technologie électronique 3 ans Expérience connexe / DEC III - Technologie du génie mécanique Salaire horaire : (AAPNEUM Niveau H) $33.05 - $40.97 Heures par semaine : 35 (Temps plein) Superviseur : Gestionnaire de l’atelier de la Faculté Date de fin de l’emploi (le cas échéant) : Date limite pour postuler : 2023-09-04 L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, .