Directeur, production
Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée
Montréal
Offre publiée le 2023-09-03

Lieu de L’ Établissement - Lachine
Lieu de D’Affichage - Montréal
Département - Lachine Production
À propos de cette occasion
Le directeur de la production joue un rôle de premier plan dans notre usine de Lachine. Il est responsable de s’assurer que l’usine de Lachine respecte les objectifs fixés en matière de calendriers de fabrication, de qualité et de coûts.
Il assurera la gestion et le perfectionnement d’une équipe de superviseurs de production, et il dirigera les activités liées aux opérations de mélange, de remplissage, de conditionnement ainsi que le nettoyage et l’assainissement des équipements.
En tant que responsable de la gestion du service de la production, le directeur de la production, assure la fabrication efficace des produits de la plus grande qualité au plus faible coût afin de répondre aux demandes de la clientèle.
Responsabilités
- Gérer le personnel, les relations avec les parties prenantes et apporter une expertise technique dans le cadre de programmes et de projets majeurs.
- Établir et gérer des procédures et normes de contrôle de la qualité dans certaines sphères établies.
- Développer le personnel par l’entremise de la supervision, de l’accompagnement et de la formation.
- Assurer que tous les plans et toutes les stratégies sont communiqués clairement et efficacement à l’ensemble du département.
- Assurer le suivi quotidien des indicateurs de rendement clés et recommander des solutions aux problèmes de qualité, de sécurité et de production.
- Préparer et continuellement analyser le budget selon les prévisions, puis produire un rapport mensuel ou au besoin.
- Examiner, corriger et approuver les solutions à tout problème d’horaire au sein du service.
- Appuyer le processus de sélection d’employés potentiels.
- Assurer que l’entretien de tout l’équipement de l’usine est effectué selon les normes rigoureuses de l’entreprise.
Compétences
- Baccalauréat complété en génie ou en administration.
- Minimum de quatre (4) années d’expérience dans des postes à responsabilité croissante de gestion de personnels et de processus.
- Connaissance fonctionnelle des principes de gestion de la fabrication.
- Connaissance fonctionnelle des capacités, stratégies et interdépendances particulières des chaînes d’approvisionnement.
- Capacité prouvée à collaborer avec d’autres fonctions et à coordonner les efforts d’amélioration des processus.
- Connaissance fonctionnelle des exigences réglementaires nationales, provinciales et locales en matière de salubrité des aliments, d’environnement et de gestion des urgences.
- Connaissance fonctionnelle des éléments de base des Bonnes pratiques de fabrication en environnement manufacturier.
- Connaissance fonctionnelle des principaux moteurs d’activité utilisés pour évaluer l’efficacité et le rendement d’un groupe à l’interne ou d’un fournisseur
À propos de nous
La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.
Nous comptons 120 ans d’histoire en fabrication, marketing, vente et distribution des produits prêts à boire de marques populaires que les Canadiens aiment tant.
Parmi nos marques, nous comptons Coca-ColaMD, Coke DièteMD, Coca-ColaMD zéro sucre,, SpriteMD, FantaMD, Barq’sMD, NESTEAMD, POWERADEMD, Minute MaidMD, DASANIMD, et vitaminwaterMD; et parmi celles de nos marques partenaires, Canada DryMD, Monster EnergyMD, et A&WMD.
Important
À la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada »), nous nous engageons à composer un effectif diversifié et inclusif. Nous avons mis en place un nombre de programmes et politiques servant cet objectif.
Nous offrons des accommodements, sur demande, aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un tel accommodement, veuillez communiquer par téléphone avec notre équipe de services en matière d’acquisition de talents, en composant le +1 844 383-2653.
Coke Canada exige la vérification des antécédents des postulants avant de leur confier un poste au sein de l’entreprise. Tout emploi auprès de nous est conditionnel à l’obtention de résultats satisfaisants à une vérification des antécédents préalable à l’emploi.
Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr
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