Numéro d'affichage : 1628
Titre de la classification : Technicien en administration
Bureau régional : Montréal
Direction : Formation professionnelle
Section : Service aux entr. & contrôle financier
Statut : Temporaire-Remplacement
Durée : 6 mois
Salaire minimum : 25,04
Salaire maximum : 34,67

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Programme de rémunération compétitif

• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
• Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
• Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
• Conciliation vie personnelle et professionnelle
• Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
• Possibilité de carrière et d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un stationnement
• Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
• Nombreuses initiatives écoresponsables
• Et plus encore !

Raison d'être du poste

Effectue divers travaux techniques reliés à l'organisation scientifique du travail et effectue divers travaux à caractère administratif en vue d'assurer la bonne marche des opérations courantes d'une unité administrative, et ce, à l'intérieur d'un cadre général de travail déterminé par le personnel de direction ou par des professionnels.

Tâches

• Conçoit, rédige, diffuse les méthodes, assure une mise à jour des ces méthodes et des annexes.
• Participe à informer et former les utilisateurs sur des aspects particuliers des méthodes.
• Donne un support constant aux régions sur l'utilisation et la compréhension des divers tableaux et systèmes informatiques.
• Assiste avec les conseillers à l'élaboration de nouveaux systèmes informatiques et participe à leur conception.
• Dessine les écrans d'entrée/sortie des systèmes à développer.
• Procède aux tests des systèmes développés avant l'implantation afin de déceler les erreurs ou omissions dans les programmes.
• Effectue certains travaux ponctuels. (Demandes spéciales, bilan annuel, statistiques. etc.).
• Analyse et procède à l'enregistrement informatique des dossiers relatifs aux mandats.
• Assure le suivi des dossiers du C.F.P.I.C. et des sous-comités professionnels.
• Exécute toutes autres tâches connexes.

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Conditions de travail

Emplacement

Siège social de la CCQ, 8485 avenue Christophe-Colomb, à Montréal

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées par une personne des ressources humaines.