Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Synapse Électronique, œuvre dans la fabrication de systèmes électroniques pour la gestion du confort, de l’énergie et pour la commande industrielle. Ses produits sont très largement diffusés dans les marchés du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (HVAC). Synapse s’inscrit comme un acteur incontournable dans la production de plateformes électroniques pour les réseaux d’énergie intelligents.L’entreprise est située à Shawinigan, au cœur de la Mauricie. Cette région vous offre un équilibre parfait entre la tranquillité d’une région paisible et la proximité d'une ville de classe mondiale, Trois-Rivières, reconnue pour ses loisirs, ses services, sa facilité d’accès à la nature et son dynamisme.Chez Synapse, vous ferez partie d’une belle équipe mobilisée vers un but commun: la fabrication des meilleurs systèmes électroniques du marché. Vous aurez accès à des outils et technologies de pointe dans une ambiance de travail conviviale permettant de réaliser votre plein potentiel.TECHNICIEN(NE) EN GÉNIE MÉCANIQUEVOTRE DÉFITravailler en équipe et participer à l’introduction de nouveaux produits;Agir à titre de responsable des bancs de test et des équipements d’assemblage au niveau mécanique;Effectuer rapidement les réparations en cas de panne ou d'arrêt de production;Définir les maintenances quotidiennes à effectuer par les opérateurs;Améliorer les équipements et veiller à leur remplacement ou à leur mise à jour lorsque nécessaire;Être responsable du bon fonctionnement des machines de soudure à la vague;Former les opérateurs à la maintenance quotidienne de leur machine;Être responsable de la maintenance et du bon fonctionnement du système pneumatiqueParticiper à la formation des employés de production lors de l’introduction des produits;Participer aux projets d'amélioration continue en production;Participer aux exercices de résolution de problèmes de qualité ou de production (PDCA);PROFIL RECHERCHÉTechnique en génie mécanique ou expériences pertinentes;Savoir faire des dessins techniques sur SolidWorks;Capacité à lire des schémas électriques, pneumatiques, manuels de maintenances;Désir d’améliorer et optimiser la production;Du dynamisme et une capacité à réagir rapidement;Sens de la communication et de l’organisation;Engouement naturel pour le travail collaboratif;CONDITIONSPoste permanent, 40 heures par semaine;Horaire sur 4 jours (lundi au jeudi);Rémunération compétitive à discuter selon vos compétences et expériences;3 semaines de vacances dès l'embauche;4 semaines de vacances après 2 ans seulement;5 journées mobiles par année;Avoir des assurances et pouvoir participer au REER collectif;Accès aux prix employés sur toute la gamme de produits STELPRO;Formation offerte sur place;Être dans une équipe du tonnerre ;Au moins 3 partys par année et plusieurs activités;

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent