Numéro de référence : 28187_082023 Statut : Permanent - temps plein Catégorie d'emploi : Communications/ Marketing Ville : MONTREAL Province : Québec Salaire annuel / Taux horaire : 91 506 - 118 419 Nombre de postes disponibles : 1 Date limite : 2023-09-29 Description : Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures et du système de réservations, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Via recherche un(e) professionnel(le) expert(e) en relations gouvernementales et en relations avec les peuples autochtones, stratégique, ingénieux(se) et attentionné(e) et vous avez envie de vous joindre à une équipe composée de gens authentiques et engagés. Vous pourriez être basé à Montréal, Québec, Ottawa, Toronto, Winnipeg ou Vancouver.

Sous le Directeur principal, Relations gouvernementales et collectivités de l’entreprise, vous jouerez un rôle crucial pour positionner VIA Rail. Vous concevrez et mettrez en œuvre des stratégies de relations publiques qui devront prendre en compte les considérations des gouvernements municipaux, provinciaux et fédéral, des communautés autochtones et des collectivités, tout en jouant un rôle conseil clé dans des communications externes de l’organisation ainsi que le développement de différents partenariats stratégiques. Vous serez responsable d’identifier, de définir et de déployer les initiatives et stratégies de VIA Rail afin d’établir des relations durables et respectueuses avec les peuples autochtones. »

Le ou la titulaire devra tenir compte du cadre législatif et des politiques publiques ainsi que du contexte public des activités de VIA Rail. En tant que membre d’une équipe collaborant stratégiquement avec d’autres divisions de VIA Rail pour atteindre des objectifs à court, moyen et long terme, le ou la titulaire travaillera dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies intégrées et des projets de relations gouvernementales et d’engagement de parties prenantes pour promouvoir les activités de VIA Rail en fonction de ses objectifs d’affaires;
• Définir une stratégie dans le but de développer des relations avec les peuples autochtones qui tiennent compte de leurs besoins, en dressant un diagnostic des relations et des programmes (internes et externes) dans lesquels VIA Rail est engagée;
• Développer et entretenir des relations soutenues avec les peuples autochtones, et favoriser des relations mutuellement bénéfiques avec les membres des collectivités desservies par VIA Rail;
• Positionner, conseiller et accompagner les membres de la haute direction dans ses rapports avec les gouvernements, les peuples autochtones, les collectivités et les autres partenaires du secteur afin que ces interactions soient stratégiques et cohérentes;
• Développer, planifier et mettre en œuvre différentes activités avec des collègues de l’ensemble de la Société pour concevoir des plans de communication avec les élus et les peuples autochtones concernant les programmes de construction et d’entretien.
• Encadrer la production rapide et efficace des communications de la direction de VIA Rail s’adressant aux gouvernements et aux peuples autochtones, ce qui comprend la préparation de lettres, de notes d’information et de documents;
• Se tenir au courant de la vie publique pour reconnaître toute occasion ou tout enjeu potentiel qui pourrait avoir une incidence sur l’image et les objectifs de VIA Rail. Fournir des analyses et des rapports à la direction de VIA Rail dans les délais prévus.

Exigences :

• Un diplôme universitaire en science politique, communications, ou tout autre domaine relié.
• Un mix d’une dizaine d’années d’expérience en relations gouvernementales et relations avec les peuples autochtones.

Compétences :

• Une connaissance des différents peuples autochtones voisines des opérations actuelles de VIA Rail, des traités et de jugements de Cour pertinents.
• Une excellente maîtrise de l’anglais et/ou du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Une bonne connaissance des cultures et des protocoles en vigueur au sein des peuples autochtones.
• De l’expérience et des habiletés démontrées en gestion de crise.
• Une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à bien réagir à la pression.
• Un esprit stratégique et une capacité à examiner une situation avec une perspective élargie et à trouver des solutions novatrices.
• Une capacité à exposer et à débattre de vos idées.
• Un esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation.
• Attitude axée sur le partenariat et le travail d'équipe;
• De l’initiative, de l’autonomie, de la curiosité, de la créativité et de la flexibilité.
• De la disponibilité pour des déplacements occasionnels à l’intérieur du Canada.
• De la disponibilité pour travailler les soirs de la semaine et certains weekends (rotation d’officier en devoir qui assure la veille médiatique).

Pourquoi choisir VIA Rail ?

• Un généreux programme de rémunération et d’avantages sociaux;
• Le télétravail en mode hybride flexible;
• Une équipe de travail de bonne humeur tissée serrée;
• De nombreuses opportunités pour développer sa carrière;
• Un milieu de travail qui favorise la santé et le bien-être de tous ses employés;
• Un large éventail d’avantages en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille, y compris un accès illimité à un service de télémédecine;
• Participer à un mode de transport durable et écoresponsable qui relie toutes les communautés canadiennes;
• Employeur de choix numéro 1 et transporteur le plus digne de confiance parmi les sociétés de transport au Canada selon l’étude canadienne sur la Réputation 2022 de Leger Marketing.
• Pour en connaître plus sur VIA Rail :

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!

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