Montréal, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne concepteur.trice en ponts et ouvrages d’art, au sein de notre équipe en Transport. Le technicien sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de villes, municipalités et ministères.

Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs lieux de travail disponible.

Tâches et responsabilités

Préparer des plans pour la construction ou la réfection de ponts et ouvrages d'art ;
Collaborer avec l’ingénieur responsable du projet ;
Effectuer les calculs des quantités et la préparation des bordereaux d’armatures ;
Assister aux réunions de l’équipe de conception ;
Effectuer les relevés terrain lors des périodes de démarrage de projets ;
Participer à la réalisation globale des projets à remettre aux clients (plans, devis, bordereaux) ;
S’assurer de respecter les échéanciers et la qualité des livrables ;
Possibilité de mentorer les techniciens et dessinateurs juniors (selon les années d’expérience) ;
Participer à l’élaboration de nouveaux outils et de nouvelles méthodes de travail ;
Au besoin, effectuer des inspections et des relevés de structures lors de campagne d’inspection de ponts ;
Appliquer les normes et les standards de l’entreprise et ceux des clients ;
Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant contribuer à la réalisation des projets.
Responsabilités.
Compétences recherchées

Détenir un DEC en génie civil ou autre formation jugée équivalente ;
Avoir un minimum de 3 années d’expérience dans des projets d’ouvrages d’art;
Posséder la connaissance du logiciel AutoCAD;
Posséder la connaissance du logiciel REVIT (un atout) ;
Posséder l’attestation ASP (cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) (un atout) ;
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule (un atout).

**gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection

Compétences.

Résumé de l’offre d’emploi

Technicien.ne concepteur.trice en ponts et ouvrages d'art

Catégorie

Technicien.ne

Départements

Ponts et ouvrages d'art

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Montréal

Une gamme d’avantages béton

Travailler chez gbi c’est aussi :
Une rémunération concurrentielle;
Une assurance collective complète incluant la télémédecine;
Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
Bénéficier d’un horaire flexible avec possibilité de télétravail;
Un programme d'aide aux employés (PAE);
Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle;
Faire partie d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
Façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année;
Bénéficier d’un accès à des activités sportives et des rabais corporatifs;
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Des horaires sains pour une relation solide

Nous croyons à la conciliation travail-famille et à l’importance de votre vie personnelle en dehors du travail.

En accord avec notre culture d’entreprise, nous proposons un horaire qui permet un meilleur équilibre vie-travail qui vous permettra de mieux profiter de vos expériences au travail et à la maison. gbi désire offrir à ses employés la possibilité de concilier leur vie professionnelle et leur vie privée, et ce, tout en continuant à contribuer de manière active, à l'atteinte des objectifs de la Firme par le biais de notre politique de télétravail.

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.