Établissement : CISSS de la Montérégie-Est Titre d'emploi : Technicien(ne) en audiovisuel Langues maîtrisées (oral et écrit) : Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Statut de l’emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste : Personnel syndiqué Ville (à titre indicatif) : Longueuil Territoire de l'emploi : Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est Direction : Direction des services techniques Service : Horaire de travail : Catégorie d'emploi : Technologies de l'information (analyste, technicien en informatique, programmeur-analyste, etc.) Échelle salariale : De 23,48 $ à 29,40 $/heure selon l'expérience Nombre d'emplois disponibles : Début d'affichage : 2023-09-04 Fin d’affichage : 2023-09-18 Numéro de référence : PB-2258-CAT3-23-4152 Description : Le CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne en audiovisuel pour une poste permanent de jour.
L'emploi se situe à Longueuil; par contre, la personne devra se déplacer sur le territoire dans le cadre de ses fonctions.

Responsabilités - Technicien en audiovisuel - Longueuil:

• Opère, vérifie, entretient et répare divers appareils de production et de diffusion audiovisuels;
• Récupère, inventorie, classifie et range les documents et appareils audiovisuels;
• Procède à l’intégration et au montage de salles de visioconférence (projecteurs, ordinateurs, moniteurs, système de sonorisation, éclairage de scène, caméra et unités de visioconférence fixes et mobiles, etc), incluant l’intégration de ceux-ci au réseau informatique nécessaire au bon fonctionnement de ces derniers;
• Identifie la source potentielle d’un problème touchant les équipements audiovisuels (ex problème matériel vs logiciel) – Support technique niveau 1 et 2;
• Procède au paramétrage des codecs et applicatifs de visioconférence;
• Planifie et organise des services audiovisuels demandés par les utilisateurs;
• Effectue des travaux mineurs de photographie et de vidéo ainsi que la production de montages vidéo;
• Procède à la gestion technique d’événements corporatifs

Conditions d'emploi et avantages - Technicien en audiovisuel - Longueuil:

• Poste permanent de jour (35 heures semaines)
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Salaire entre 23,48 $ à 29,40 $/heure selon l'expérience
• Régime d'assurances collectives et régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs
• Des possibilités de développement et d’avancement
• Plusieurs congés fériés et journées de maladie
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
• De la formation et un encadrement continue

Ref : CAT3Adm Exigences : Exigences - Technicien en audiovisuel - Longueuil:

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique avec spécialisation en audiovisuel d'une école reconnue par le ministère compétent ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
• Le candidat sélectionné devra être titulaire d'un permis de conduire ainsi que d'un véhicule lui permettant de se déplacer dans les différents sites.

Connaissances requises :

• Français parlé et écrit
• Avoir de bonnes connaissances des logiciels de vidéoconférence et plateformes de communications telles que Teams, Zoom
• Excellente connaissance des signaux audiovisuels, des principes de projection et de câblage
• Connaissance des appareils de visioconférence (Cisco et Polycom)

Qualités requises :

• Avoir un intérêt marqué pour l’apprentissage et l’utilisation des nouvelles technologies
• Autonomie
• Travail d’équipe
• Diplomatie et tact
• Capacité à travailler en hauteur (dans les plafonds)
• Capacité à travailler devant un grand nombre de personnes

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.